“你们看哈，除了青云数据，萌芽旗下的其他子公司🐐，未来肯定🍞也会涉及到海外业🀨务。”
“远的不提，就说近的。”
“首先是青鸟互娱，在跟腾达闹掰之后🅀🃙😎，海外市场的🐐开拓要有人负责吧？精卫工作室的新游戏可是就要发布了，下一步就要寻找海外代理🌒商。”
“再有薇信，不久之后也会推出国际版本🌳🃈🕶，同样需要海外运营。”
“另外就是海外研发人员的招揽，甚至是在海外设立研发基地，还有海外商业信息收集、🔉⚝专利检索等等工作。”
“将来如果涉及制造业，甚至还🌭可能有原材料、配件采购等业务。🕠”
“你们说，能不能将🄦这些子公司的海外业务全部打🙕🏅包，统一交给控股公司旗下的某一个部门来负责，比如就叫海外事业部？”
“与其让下面的子公司单打独斗，不如形成合力，🙕🏅劲往一处使嘛。”
张硕将自己的想法和盘托出。
这当然也不是临时起意，而是一直以来，他都在思考公司🞫🗂的发展战略，之前可能只是一个模糊的想法。
被🄹伍佘元这一提醒，想法就渐渐变得清晰起来。
“我觉得可以。”
蒋悦就有些自叹不如，相比🙱🎉🏒张硕，她果然更适合当一🐐名执行者。
“我也觉得可行。”伍佘元同样也是赞叹不已，“不过，就是🀩⛃需要寻找一位优秀的海外业务负责人。”🄮🄮
想要满足张硕对海外事业部的设想，那这个负责🅺🛑人可🐐不简🞫🗂单。
首先肯定要精通海外业务。
履历上，至少也要有在跨国企业工作🞣🖀过的经历。
其🄹次还要精通海外各主要市场的政策，具有一定的市🐐场开拓能力，甚至要有一定🍢的人脉关系。
再就是需要极强的组织管理协调能力。
换做是🐔伍⛄🗵佘元🃍🖟，自认为是无法胜任这个岗位的。
“找📲🞱负责人的事情，🄦可不就是你这个人资总监的职责吗？🞫🗂”张硕笑。
还是那句话。
专业的事情，就该让专业的人去做。
张硕身🐔为大老板🍨，只负责提🙱🎉🏒出想法，把握大方向。