三天后，秦语先打电话过来，要求🗶☤组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。🎝💄🏑
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目🁅太多了，每一个都需要人员🅏坚守岗位，各部门安排🕏调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推♹🍔给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨♴🌪🁸气，犹豫很久还是给秦语先回了电话。
没想♊💼到那头接线的竟然是方述，原本想😴🅨好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海🔓⛸🟇：“有事吗？”🌼🄗♐
静谧两秒，苏奈♴🌪🁸一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述🏩🜳🆋应该会顾及♹🍔公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排是你🌼🄗♐的工作，难道还🔸🅛用我来教你？”
言下之意是，这♴🌪🁸点小事都做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自🅎🅘己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部♊💼项目停止营业？她哪♹🍔有那么大的权利啊！
难题一直困🂉扰到下班时间，苏奈一仍🖐👵然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上😪🄉🟀班车，♹🍔路上带着耳机不愿和车上其他同🈞⛇😑事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她发来视🖐👵频电话。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系🌼🄗♐，这🗂😶🅵也是相处多年的第一次长久冷战。
以往苏奈一觉得，😪🄉🟀和亲近的人冷战是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，对方也没有🗶☤再打，只是班车抵达终点时，她看见宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮妮，站在路边🄃🞄等🕏她。