“第二，”唐子风竖起两个手指头，继续说道，“要扩大我们的技术情报研究部门。😱🅍现在我们的技术情报是由总师办下属的信息中心🞵😠在做，但信息中心同时还承担着计算机系统维护的工作，甚至是以信息技术为主⚠💰🕠的。我建议把现有的信息中心一分为二，一个专门做技术情报搜集和整理，另一个负责信息系统维护。
“技术情报这方面，可以和销售部一起做🂇🌩，一方面做前沿技术跟踪，另一方面做市场热点跟踪。比如像木雕机床这样的创意，本来🌧🁢不应当是由我来提出的，我们的情报部门就应当有这样的敏感。”
“这个也🖕很重要。”周衡点头认可🝅，情报工作的重要性，的🇰🜍🀵确是如何高估都不为过的。
“第三，每年启动两至三个重大研究专项，就像这次为西重设计的数控重镗一样，不断地积累我们的拳头产品。这方面的工作也可以请销售部协助，最好能够依托现实的客户需求来做，以便及时回收投资。如果暂时找不到现实的🏚🚨🕷客户，咱们也应当有决心进行研发，有了产品再去找客户也是可以的……”🔵🄾🃋
“老秦他🖕们已经提出，今年之内准备搞砂轮直径600毫米的数控立轴双端面磨床和12002000毫米定梁龙门铣床，这也是两个重点项目。”
“第四，……”
唐子风林林总总说了好几条，周衡一一记下。实际上，唐子风说的这些建议，有些周衡自己也考虑过，有些在以往与唐子风交谈的过程中，也曾听唐子风说过。这一次，周衡让唐子风📢🜠提思路，其实更多的🎫是为了试探一下唐子风对于留在临一机工作的态度。
从唐子风的叙述中，周衡能够感觉到，唐子风的态度是真诚的，他的确是把自己定位于临🝮🎠一机的一员，所以才会如此认真、深入地思考临☏⚆🏍一机的发展问题，提出切实🞰🗴可行的方案。
“小唐，你在京👬城的公司，目前经🝅营得怎么样了？”
听完唐子风的所有建议之🚯🖸🗙后，周衡突然问起了一个似乎不相干的问题。
唐子风一愣，随即笑着说：“还可以啊，🂇🌩最近我的搭档在搞高考复习资料，如果一切顺利的话📏🙴，今年大概能赚个百来万的样子。”
“我听说，于可新的女儿卖的那些资料，就是由你提供的。她好像光是卖资料就赚了好几千块钱，你们⛡🛸♥公司做这方面业☢🁇务，收益应当也不错吧？”周衡说。
世间没有不透风的墙，复习资料这事原本也瞒不住谁，联想到唐子风过去就曾做过“企业管理大全”之类的资料，周衡当然能够猜出于晓惠贩卖的资料就是出自于唐子风的公司。于晓惠赚了钱，她父母很高兴，向厂里的一些同事也说起🙥🌜⛡过。既然于晓惠只是代销一些资料都能赚到这么多钱，唐子风的收益自然是更可观的，这也是周衡能够想得到的事情。
“于晓惠卖的那些资⚠💱料，我是按成本价给她的，没赚她的钱。”唐子风笑着解释道。
周衡点点头，说：“现在物价上涨得很快，生活成本高，你搞副业解决一下自己的生活问题，这也无可厚非。不过，小唐，你的前途还非常远大，要分得清轻重。你是一个很有能力的人，局领😕导对你也非常器重。像你这样的人才，应当把自己的聪明才智用在🚏💛国家的大事上，而不应当浪费在自己的小事上，你明白吗？”
“我明白。”唐子风说，“其实，我现在除了偶尔帮公司出点主意，已经不直接参与公司的管理了。对了，我前几天还和我的搭档交流过，准备让我父母📾☶和我搭档的父母到京城去，把公司的日常管理接过去。我搭档准备读研究生，评教授；而我就准备跟着周厂长，兢兢业业为临一机工作了。”
“这样也好。”周衡满意地说，“我看过你的履历，你父母的年龄也就是40多岁，应当正是年富力强的时候。你把公司交代他们管理，日后最好能♥够让他们彻底地🞰🗴把公司接过去，你要尽可能地与公司脱钩。
“还有，你那个公司是做出版🖟📷业的，和咱们机械行业没有直接关联，所以你父母开公司的🝮🎠事情对你的事业发展不会有什么影响。你前途远大，这方面的事情也是🀺需要注意的。”
唐子风说：“要想让我父母把公司完全☕⚷🖃接过去，恐怕也有难度。他们都是农民出身，😱🅍而且从🆤👡来没到过京城，很多事情还是得我和我的搭档出面，才能解决的。”
周衡说：“这个不急。三五年内，这个公司的存在，对你的发展还不会有太大的影响。你要争取在这段时间内让你父母熟悉公司业务，最终让公司与你🔂♗彻底分离，最好以后🖈🐪🂮你就不要参与公司的经营了。
“对了，你父母在京城期间，如果个人生活方面🄂🞂👙，或者公司经营方面，有什么困难，你也可以告诉我，我可以以私人的名义帮你找找人，解决☔⚫一下。”
“我明白周厂长的意思了，多谢周厂长！”🚮🖯唐子风由衷🂦👆地说道。
周衡的这个叮嘱，意思是很明白的。看起来，二局终于发现🇰🜍🀵了唐子风是个人才，打算对他进行重点培养了。此前要求唐子风在临一机多呆两年，积累资历，就是其中的一个举措。此时周衡让唐子风尽量与自己办的公司脱钩，显然也是为他未来的🉀🄏☐发展扫除障碍。
如果唐子风只是一个普通干部，那么个人经商的问题并不是特别敏感，只要不是以自己的名义，而🎽🖤是换个名义掩人耳目，组织上也不会过分追究🜉⛽☔。但一旦唐子风得到提拔，有了一定级别，这种障眼法就不能再用的，而是需要实际地与公司割裂开来。