“我们研发中心几个部门的负责人年龄都比较大，工厂离咱们现在住的地方有段距离，所以我就花了100来万买了这些车，专门接送他们上下班。”段云🞭顿了顿，接着说道：“不管怎么说，我🐑们这里研发中心的骨干，要么是大学的退休教授，要么是原中科院的技术人员，礼贤下士嘛，他们有这么高的水平和技术，就应该享受这种规格的待遇。”
“退休教授？中科院！？”侯为贵一🞶😫脸的难以置信，对段云说道：“你们技术研发中心♄怎🔾🆋么可能有这么高学历的人才，不可能吧？”
“这个说来话长，不过总的说来，人和人能聚🚩🖃在一起，那就是缘分，我和他们有缘，也全都是因为电子厂和芯片厂。”段云微微一笑，接着说道：“正如我之前和侯大哥说的一样，这个时代最宝贵的就是人才，我的研发团队现在也只是初具规模而已，将来的话，我还会招揽更多的人才，继续扩充我们厂的研发团🐦队。”
“像你们研究所的这个技术人员工资🞶😫是多少？”侯为贵又问😉⛌😽道。
“我们这里普通的技术人员起步月薪500，要求大中专学历，如果🙩🍄🅢有10年以上芯片研发经验，并且是国内重点大学以及科研院所的教授和技术人员，我可以给他们起步1000的月薪，并且送房送车，如果为公司取得了重大技术突破，我们公司这边还会有重🁬🈷奖，根据贡献大小，给予个人2🌕000元到1万元的奖励……”段云说道。