因为对于一个中介🖽😊店长来说，没有什么比每个月的🐇佣金更加能够看出来一个人的能力的。
下🙁个月🆦👲正式开始，每个月最后一名店长，将会🈳受到惩罚。
我不会要你的钱，最后一名的店长，在这个月的店长分成，将会减少两个点的分成。
如果连续三个月🔣，这个分店都是最后一名，那么不好意思，我会直接动手将人清理出去。
都连续三个月最后一名了，要你有什么用？
给区域拖后腿？
这条建议🌪🁸，我已经和季总商量好了，我们区域就是第一个这么🛣🞍💵做♢的区域。”
刘鑫这突如其来的一个消息，将所有人都震到了。随后，一🞤🖋👁群人就紧张起来了。
当然了，也🞌💯🕘并不是所有人都紧张。有的人在期待和喜悦🔩🃓，有的人在无所谓，也有的人在不服气。
“刘总，这样做不好吧？我……”
“你闭嘴，🞌💯🕘没有什么不好的。我是你们老大，所以你们要学会习惯我的做法。
我说什么就是什么，我没让🂠🐉你们讨论的时候，都给🐇我闭嘴。还有，这个考核🛒🛶♐计划还有一部分。
当月业绩第一名的分🝯店，将会得到🔐最后一名分店扣除的两个点分成。🟕🜽”
刘鑫的霸道🞌💯🕘，让很多人心里不舒服。可是很快。这个第一名拿到最后一名扣除的分成，一下子又让好几个人高兴的不行。
这其中，于茜和温虹两个人可以说是最高兴的。这🐇两个人，一直都是区域的前两名。
别看最后一名分店，但是这分出🃍🖡🔊来的两🛩🟂🚕个点分成也是一笔不小的钱。
哪怕就是二十万，也能分出来两🃍🖡🔊千块钱。并且，这还是按照以前的计算的。
如今刘鑫过来，以后指不定分店每🔐个月业绩都会有一个很大的涨幅的。
所以，此时此🂎🍭刻以前业绩好的人高兴了。至于🈳业绩差的，此时此刻🙸🏋也没有了支援。
最终，大家无奈接受了这个事实。
毕竟就算不接受也没有用🍋🆟，因为刘鑫根🛩🟂🚕本不给你反对的空间。
其实这🆦👲件事，刘鑫确实和季明商量好了的。季明也支持这个做法，适当的让分店保持争🌞⛶🞶胜的心♐，也是一件很好的事情。
刘鑫的这个末位惩罚制度，确实非常的合适。而且，这也是一个大浪淘沙的过程。让优秀的得到更多，平庸的只能得到最少，甚至有可能最后💁走人。
这就是一个金字塔管理模式，精英就是精英，🈳庸人就是庸人，一目了然的东🛒🛶♐西。