但问题是这个人患有天生的脸🌺🄉🟀部痉挛，面部会不由自主的抽搐，看上去比亚洲舞王尼古拉斯还要严重。
这种🞰🗲🟦形象问题很大，可以毫不客气的⚜💋说，这家伙看起来就像个低能儿，说话时还伴有结巴的毛病，性格也很内向，这种人能搞营销吗？
李秦第🞴😔一眼见到帕克的时候，同样以为这是个弱智，直到他看见了这家伙的灵魂居然比99的人都要强壮，灵魂跳跃幅度也比普通人快得多，而且只有两处并不大的瑕疵。
这很明显是一个容易被外在欺骗的金子，如果没有看透灵魂的能🏉力，他也不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。
除了市🞴😔场营销部，他还为“供应链♔管理部”找到一🝢🌹🄁个总经理。
这个叫卡恩的家♇🆐伙年纪也不大，只有5岁，但长着一脸奸诈模样，怎么看都不像好人的那种。
问题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两年，成年前还🏉有多次偷盗记录。
这🄚就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那么帅，找工作都如此⛎之难。
这个卡恩一看就不像好🟦人🜇⛩🝀，双商又不突出，自然更不好找工作。
但他的灵魂跳跃频率比帕克还要🟈🛊🚮快，显然是个精力极其充沛，勤奋刻苦的人，而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵，说明他不是个🐚坏人。
他的特殊能力只能看出🟦一个人的灵魂有几处瑕疵，以及瑕疵⛎的大小，但看不🅖🆢出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。
这也不算大问题，因为灵魂瑕疵的大小决定⚲🕑🈹了性格缺陷的严重程度。
如果只是很小的瑕疵，那就说明这个人能够控制自己的性格缺陷，特别是那些意志坚定的人，即便🁙🆋🎄有三四处瑕疵都不算大问题。
但反过来，哪怕灵魂里只有一处瑕疵，可面积非常大，意志力又不坚强，李秦也🈒绝对不敢用这种🌗⚷人。
这两个人🖉除了外形有异，以及有案底外，其它方面都算得上潜力无限，李秦🅖🆢当然要聘用他们试一试。
他也没忘记联系最近天天在剧院里免费看戏⚲🕑🈹的布什内尔，并且很违心的提出请他出山的邀请。
这🄚当🞰🗲🟦然不是想请布什内尔到自己公司任职，而是想通过布什内尔联系那些被雅达利赶走的员工。
那帮🞰🗲🟦人虽然毛病多多，但这个年代游戏领域的人才不多，雅达利占了其中很大一部分。
这些人虽然被布什内尔惯坏了，但他只要能知人善任，依然能人🏉尽其才。
但万万没有想到，布🍉什内尔见到他之后，居然眼睛一亮！
李秦却吓了一跳，这家伙不会真想出山吧？
他很清楚布什内尔搞搞技术和产品开发还行，但在管🕨🌇☩理和运营方🏉面的能力实在🜅太捉鸡。
还有，布什内尔的私生活称得上糜烂。
这人要是来了他的公司，光圈科技怕是要被他搞成瘾君子之家？🏉