第二天，
王岩办理了滨海大🟁学离职手续🏅🗬🞩，赶到公司报道。
张硕叫上蒋悦，三人齐聚会议室。
“我亲自担任青禾科技CEO🏅🗬🞩，王岩师兄担任CTO，蒋悦师姐兼任人资总监。COO已经联系猎🆭头🍉🆔🏏，还在落实中。”
张硕开宗明义。
这就算是青禾科技的成立大会了。
“我先透个底，青禾科技虽然现在才三个人🜽🚫，但启动的会非常迅速，前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目，9月底就要出1.0测试版。”
“这麽急的吗？”
王岩皱眉，团队都还没开始组建呢。
按照他的规划，
从团队组建到研发，怎麽着，也要四个🟈月才能Ga0定。
好家伙，
张硕直接砍掉一多半的工期，🏅🗬🞩这是要加班到猝Si的节奏？
“就是这麽快！”
张硕斩钉截铁，不容置疑：“不仅研发要快，APP上线後也不会被动等待市场反馈，而是🛏🛖要通过相对激进的营销，在极短时间内打开局面。”
这当然是为了应对腾达的潜在威胁。
必须要🐩在⚉🏠🛜腾达还没反应过来之🏅🗬🞩前，薇信用户数量就要达到一定规模。
薇信策划方案，
张硕也一直在细化，界面、功能都画出了详细的底🔛稿。
一些核心代码，
张硕也在循着前世记忆，敲了出来。
人手到位之後，分工合作，开发进度会非常快，因🔛为不需要试错、谈论，等於是拿着答案上考场。
哪有输的道理？
“我还是感觉，太急了。”