代工厂在🜴生产前要先付定金，这个比♝例根据客户的强势程度决定。
“光圈科🜴技”才注册几天，这会连🚍💇🏱五毛钱的名气都没👇📊有，工厂表示要先付50的订金才会开工。
李秦还是没🐂把公司名字取成“联想”，而是剽窃了几十年后一♾🎅🎬款游戏中的公司名字。
李秦连蒙带骗，总算说服了🌒阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未🄫🀢⚃来三个月的🖲产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦🔉⚗👠参观过🐂这家工厂后，觉得产能🚍💇🏱和报价都不符合心意。
美国在七十年代把中低端的半🝋导体制造业转移到了亚洲，此时本土还🄫🀢⚃存有一些中低端工厂👫，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成本控制方面。
但他没有人手负责制造环节，总不能一直自己跑生产，所以要先为公🄫🀢⚃司的🀥⚤📙“供应链管理部”招人。
这个🔉⚗👠时期还没有完整的“供应链”概念，他准备把各大公司还在独立运作的“供应部🍓”、“生产部”、“仓储部”、“配送部”、“渠道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售😪🄋🟓渠道”。
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条，因为这会还没有富🄐士康这种覆盖全球的代工厂，没有☔⚮台积电这种半导体代工厂，物流方面也不够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、ib、王安电脑，包括雅达利这类大公司，现在都有自己的生产线和仓储物流，以及销售渠🎟💘道。
李秦却不准备自己花钱建厂，现在订单不多，他宁愿在美国本土制造组装，等🁁🂸📥产品订单上来了，再把生产全转到亚洲去。
这么做会让现阶段的成本提高一些，但眼下利润足够，即便增加一些成本，他也不太🍓在乎。
随🄒☪🂉后几天，李秦一边在硅谷发布招聘广告，一边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人🈧🀩管理供应链，其它🖞📲像营销推广、软硬件开发、财务和法务方面，他全都缺人。
“硅谷”吸引了全🎁🎋世界的it和i人才，但这些家伙都想进大公司，最少也是苹🖲果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立几天，真正的人才🚍💇🏱不会到他这来投递简历，那些来应聘的又大多入不了🗥🝪🍼他的法眼🅮。
这是🔉⚗👠所有新公司面临的难题，幸亏他有观察灵魂的能力，可以分辨每个应聘🖗者的双商、勤奋、心性。
三天时间过去了🙣🌌♓，他居然真的从一大堆下等马里，挖掘出了几匹被埋没的上等🁁🂸📥马。🍀🅂🃬
当然了，这些人在那些大公司眼里，♝应🎦该都是连下等马都算不上的劣等马。
“🄒☪🂉市场营销部”的众多应聘者里，他看中了一个叫帕克🃩🚚的家伙♾🎅🎬。
这是一个只有岁的前🟌红酒推销员，履历上还有诸如玩具厂推销员，家具厂🀥⚤📙推销员，保健品推销员等等。
单从这份履历上🙣🌌♓看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马马虎虎，居然是南加州大学商学院毕业。