因为对于一个中介🃞😻🆢店长来说，没有什么比每个月的佣金更加能🝕🖇够看出来一个人的能力的。
下个月正👲👲式开始，每个月最后一名🀫⛘店长，将会受到惩罚。
我不会要你的钱，最后一名的店⚡长，在这个月的店长分成，将会减少两个点的分成。
如果连续三个月，这个分店都是最后一名，那么不好意思，我会🍷直接动手将人清理出去。
都连续三个月最后一名了，要你有什么用？
给区域拖后腿？
这条建议，我已经和季总商量好了，我们区域就是第一个这么做🍷的区域。”
刘鑫这突如🀣⚒🐲其来的一个消🝯息，将所有人都震到了。随后，一群人就紧张起来了。
当然了，也并不是所有人都紧张。有的人在期🀙☵待和喜悦🈁，有的🝕🖇人在无所谓，也有的人在不服气。
“刘总，这样做不好吧？我……”
“你闭嘴，没有什么不好的。我是你♥们老大，所以你们要学会习惯我🗬的做法。
我说什么就是什么，我没让你们讨论的时候，都给我闭嘴。还🝕🖇有，这个考核计划还有一部分⛅。
当月业绩第一名的分店，将会得到最后一名分店🜁⚳扣除的两个点分成。”
刘鑫的霸道，让很多人心里不舒服。可是很快。这个第一名拿到🍷最后一名扣除的分成，一下子又让好几个人高兴的不行。
这其中，于茜和温🃞😻🆢虹两个人🟠🞠可以说是最高兴的。这两个人，一直都是区域的前两名。
别看最后👲一名分店，但是这分出来的两个点分成也是一笔不小的钱。
哪怕就是二十万，也能分出来两千块钱。并且，这还是按照☋♝以前的计算的。🖿😕🁑
如今刘鑫👲过来，以后指不定分店每个月业绩都会有一个很大的涨幅的。
所以，此时此刻以前业绩好的人高兴了。至于业绩差的，📎🙮此时此刻也没有了支援。
最终，大家无奈接受了这个事实。
毕竟就算不接受也没有用，因为刘鑫根🔘🀺🔘🀺本不给你反对的空间。
其🁿实这件事，刘鑫确实和🝯季明商量好了的。季明也支持这个做法，适当的让分店保持争胜的心，也是一件很好的事情。
刘鑫的这个末位惩罚制度，确实非常的合适。而且，这也是一个大浪淘沙👪的过程。让优秀的得到更多，平庸的只能得🝁到最少，甚至有可能最后走人。
这就是一个金🗙🜅⛙字塔管理模式，精英就是精英，庸人就是庸人，一目了然的东西。