“爱了+1。”
“爱了+2。”
这哪儿是灭绝师太，明明是武皇。
陶韵在公屏上打出一个邮箱地址，补充道：“如果不想通过公司邮箱，也可以发到我的私人邮箱。Lisa你记录下邮♂箱地址，整理完会议记录后，务必发送给每个员工，尤其是今天没有到会🇳的。今天要辛苦你加班了。”
Lisa斗志昂扬：“没问题陶总！”
“今天要说的就这些，不耽误大家时间。🖺🗩现在，还有疑问可以🈲🂒🎍提🚃🐭出来。”
大小领导安静如鸡。
陶韵满意了：“那好，散会。”
秦斐：“？”我好像还没讲过话。
几家欢喜几家愁，开完会后大家似乎都挺喜欢这位新来的副总，一看就是有魄力能干事儿的🉇🅋。⛣长久以来管理层固化，上升通道被堵，还真是不破不立，这可能是唯一翻身的机会，甚至是唯一控告职场霸凌的机会，没有人想放弃。
会场外的角落里，几个小领导抱团取暖。
“淡定，她根本不会管🟘🝚。我有朋友之前在陶氏干得好⛋😺好的，这女人居然把他优化了。”
“你确定🕪🌚你朋友好好干了还被炒？我怎⛂🗦么听说陶氏是在她手里身价上涨的。”
“陶大总在后面镇场子呗，她真以为是她能耐哟。🏔🙲🎔等着看吧，她这么搞要乱套。”
“🌐好像她搞不搞都乱套，咱幸亚还不够乱？”
“我靠你帮她说话？哪根筋搭错了。”
“就光魄🕪🌚力这♂🅢点，你不要说女的，就是男的都没几个压得过她。”
“魄力有个屁用，搞这些虚头巴脑的纯属吓人。三百多份报告我的天……你告诉我，你几天看得完？🙟她居🙿🐈然要亲自看，看完还要整理，还要统计，还要分析……老子👹光想想脑子都要炸了。”
这些🌓⚏🐜报🚀🐎告肯定不会短，以一份报告耗时三十分钟来算，三百份就是九千分钟，一百五十个🟓🜲小时，不眠不休六七天才能看完。
“算上休息等等附加耗时……还有，她不要上班了？占个副总的位置不🃖🗵☕要管事儿了，两个月能看完算她牛逼。⚕👎”
“然后突然发现自己一腔热血多幼稚。”
“破公司每天的事就够她脑瓜痛，还看报告，看🁲个🏔🙲🎔锤子🗺♆🆊看。”
几🌐个小领导互相安慰，爽完三天假回来，第一天上班打开OA就收到回复邮件——是陶副总亲自回的，逐条回应了他们不太认真的报告，并予以批评。
上班不到半小时，就在大家暗搓搓互相关心收到回信没有的同时，公司内网发出公告一条——经实名举报，采购部若干人员涉嫌侵吞公司财物。经查，初步确定有举报行为，现🁃🃈🕲多人停职，法务部已跟进。