说着😮🄱，吴浩给了张小蕾一🚽😳个鼓励的眼神，而张小蕾呢，也连忙谢道。
“谢谢吴总，如🖉果不是您的支持，🙸🏎我也不敢放开手脚。”
吴浩摇了摇头，然后冲⚶🕶🎈着众人说道：“随着我们公司🅫🉢的业务规模不断扩大，商海这边的事物也将会越来越繁重起来。所以办事处只是⚿临时的，分公司成立事宜迫在眉睫。
除了成立分公司外，我们还将在商海设立公司的江南研究所。依托这里的🝟大城市人才聚集优势，吸引🇨大量优质科研人才加入，为公司的科研事业加装添瓦。”
听到吴浩的🚔📃话🕸🎗👌，在场的众人出了张小蕾外，🅡都露出了惊讶的神情，这是以前他们都不知道的。
不过如果研究所设📪🝬立在这🚽😳里的话，那么就意味着分公司的级别和规模也将会水涨船高。🎠💜💪所以听到这，众人脸色都露出了笑容。
张小蕾自然也高兴，🛳不过她是提前知道这方面事情的。就设立江南研🙫🍑究所的事宜，吴浩层跟她提过，并让她给搜集了一些数据信息。
对于成了江南研究所，其实在🞬🗋🚀公司内部也是有些争议的。虽然吴浩能够决定这件事情，但还是要听取大家的意见⛬🝡🌫，并最终说服众人。也是因为这样，所以吴浩让张小蕾帮他在商海收集整理一些资料信息。
为什么要在商海建立江南研究所，商海不但运营成本那么高，而且平均薪酬也非常高。有这个钱的话，完全可以在安西，或者其它城市建立📁好几个高标准实验室和研究所了。
原🅥🈨因也很简单，那就是⚶🕶🎈商海有它本身的优势，这种优势是其它地区很难具备的。唯一能和它抗衡的，可能就只有京城🙐🈤和深市了。
也因为它是国内的超🛳级中心城市，所以聚🟇🛄🙺集了大量的人才。这些人才已经不再局限于国内了，而是来自于全世界各地。
也就是说在这里你不但可以招募到来自国内各地各大名校的优🗱🟗🝔秀⛿☡人才，也能招募到来自全🐁☢世界的优秀技术人才。
很多高素质优秀人才对于工作地是非常看重的，所以很多人根本不愿意来安西工作，☰这也是他们这些年招聘的时候遇到的最大问题之一。
很多人才各方面条件都谈妥了，可是一谈到工作地，在😧🃲安西工作，就谈崩了。说白了，就是区域和城市对于这类高素质优秀人才的🁟吸引力不够。
国外人才也是一样，在他们的认知里面，商海的吸引力肯定比安⛿☡西要好。而且商海比较开放，而安西属于内陆，一般国外人才都不愿意过来工作。