短短的逗♖留，连吃一顿便饭的功夫都没有，杨飞雪就告辞了。～，
这就好像坐牢的囚犯假释出来看望即将去世的亲人，是那⚵🕬么的匆忙。
韩艺望着消失在巷口的马车，心中满满的内疚，自从他搬出杨府后，还从未去看过杨飞雪，🌕⚧两次都是杨飞雪过来探望他，还是在那么困难的环境下，在这一刻，他真心觉⛣🜎得他这个朋友真的很差劲的。
这太不想他的作风了。
但是他对此也是无能为力，其实他倒也想看望下杨飞雪，只是他认为杨☏⚄思训不太愿意他去杨府，他更加没有能力帮助杨飞🍹雪改变这种现状☑⚓🐻，所以他一直没有去。
然而，这一次杨飞雪倒没有说要🕂他去看她，因为她知道韩艺现在肯定还有很多是做。
韩艺收回目光来，轻轻一叹
当日，无♖一例外，在坐的人都跟凤飞楼重新签订了一份雇佣合同，包括梦儿、刘娥、熊弟等人。
韩艺这么做，无非就是为😞🏩了☴🃧更加规范，一视同仁，便于管⚵🕬理。
这雇佣合同不含有任何压迫性质的，除了一些技术工匠，有限定至少满五年期🅰限才能离开的条件，其余人都一样🃛，韩艺也给予他们了极大的自由。
工作和私生活也是完全区分开来，工作是工作，工作上面，你必须要按照规矩来办事，不能迟到早退，这是最基本的，因为我也不会少给你一顿饭吃，🐴🄂这也是一种相互尊重。
但是私生活方面，你们爱干嘛就🕂干嘛，只要不给凤飞🚩🖂🏲楼🙍带来麻烦就行了。
非常简单明确的一份雇佣制合同。
但这还是刚刚开🕅始，还有很多事等着韩艺去做，毕竟他以前只要养几个人🇯🜅，现在近百人跟着他。这压力可想而知。
以前的凤飞楼经营模式是一种得过且过的经营模式，没有任何规范，也是确实不需要规范，无非🔇⚄🎺就是演一下话剧。就连吃的都是别🄲🁞的地方提供的，但是现在人也有了，房屋也有🀷🁟了，韩艺就开始着手重新整顿凤飞楼。
他先是将凤飞楼一共八十七名员工，分成五个部门。一个管理部，一个策划部，🜶🆬一个话剧部，一🔇⚄🎺个运营部，一个财务部。
其中话剧部人数最多，共有三十七人，因为这可是凤🚩🖂🏲飞楼的招牌，人数当然是最多的了。而这里面歌妓占了一大半去，只有少数几个男人，但这几个男的都不大。没有一个超过二十岁的，熊弟和杜祖华也在其内，这一块由韩艺亲自担任部长，毕竟现在🖌👍🇧可没有这方面的人才。🌌
管理部人数第二多，🗿♴🌪🗿♴🌪🗿♴🌪共有二十人，这里面还包括了后勤部门，因为很多人只适合干这活，就连他们的头头茶五，也是一个认不得几个大字的人。
运营部一共十六人，这些人都是一些🅽🌀比较🏫🝆🈶机灵的。其中还有六个歌🏈😃妓，由刘娥担任部长。
策划部的员🄨工只有十一人，☴🃧也是由韩艺兼任部长。
财务部暂时就😗🁠三人，东浩、桑木。以及佐雾🚠🔰。🍕🈀
韩艺不希望太多人涉及到钱方面，因为钱会引起非常大的纠纷，而且这些人刚刚进来，韩艺不可能😢🔨完全尽信他🍝们，干脆就让他们三个管，还🙬🍟是把财政大权紧紧握在手里。
部门🟥🟑划分好之后。就开始进入培训阶段，除非是🔂有经验的熟手，否则的话，没有哪家公司敢拿着新来的员工直接面对客户，因为这是对于客户的不尊重。
与📗此同时，韩艺也组织了一批人开始对整条北巷进行改造。