环宇文化的人不少了。
其中，又有两个🛆🚉被大🁓🅗部分人排斥在外🕉🇯的边缘人，就是负责公司视频网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的🛆🚉时候，楚欢想吸纳动漫圈里🜧🄞的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站🗰🟑🜟的人才。
公司除🝕了他们俩之外，其他人都是搞🕉🇯动漫制作的，所以👫显得非常格格不入。
最开始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜⛪索一些免费的电🐟🁆影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希🜧🄞望楚欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢👗拒绝了，说公司的财政不足，让他们另⛣🜑辟蹊径🌇☩🂈。
从那之后，他们🛆🚉俩就不知道做什么事情好了。🕛
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之🜧🄞所有人都在努力工作，他们俩也不想一直这么咸鱼着荒度青春🟎⚚。🛫
所以🔋，二🁇🃬🚹人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一⚍🐇个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒🛆🚉弃电影电视剧，就搞短视频。🕛
因为人数少，他们在视频的制作🙗上也比较简单🕛。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后👫就是一直往下翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人🀲家都可以很快学会。
视频的内容也⚢非常多样化，有搞笑、三农、养生、创业👫、美食、音乐，摄影🐟🁆等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的🁕🅧🉀原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心🕛了📍🙩🍀。
渐渐地，拍视频的人🁓🅗多了起来，环宇APP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准备🁓🅗了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚持发🜏🁍🄣内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画+配音形式，🜦🄘剧情形式，⚍🐇Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半🝕年的不⚢懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量🎎🐁☞，主动找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖励机制，鼓励更多的⛣🜑人参👫与到短视频的拍🎎🐁☞摄中来。
两人备受鼓舞，准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈🌇☩🂈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙的坚持把人留下🚘📭🞇，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。