代工厂在生产前要🄵🁽先付定金，这个比例根据客户的强势程🏀🖼度决定。
“光圈科技”才注册几🅉🄰天，这会连五毛钱的名气都没有，工厂表示要先付50的订金才会开工。
李秦还是没把公司🄵🁽名😤字取成“联想”，而是剽窃了🅿🌘⛀几十年后一款游戏中的公司名字。
李秦连蒙带🙭🍦骗，总算说服了阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未来三🎚👧个月的产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦参观过这🝰🎲🕂家🙾🏾工厂后，觉得产能和报价都不符合心意🂹。
美国在七十年代把中低端的半导🛟🝫体制造业转移到了亚洲，此时本土还存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成本控制🆨方面。
但他没有人手🝰🎲🕂负责制造环节，总不能一直自己跑生产，所以要☶🜓先为公司的“🕘供应链管理部”招人。
这个时期还没有完整的“供应链”概念，他准备🉄把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓储部”、“配送部”、“渠道部”，直接合并为“供应链🎒🐣管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工🂹和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条，因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代工🐪🂦👄厂，没有台积电这种半导体代工厂，物流方面也不够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州🝰🎲🕂仪器、ib、王安电脑，包括雅达利这类大公司，现在都有自己的生产线😶🅷和仓储物流，以及销售渠道。
李秦却不准备自己花钱建厂，现在订单不多，他宁愿在美国🕣本土制造组装，等产品订单上来了♼，再把生产全转到亚洲去。
这么做会让现阶段的成本提⛡🛸高一些，但眼下利润足够，即便增加一💋些成本，他也不太在乎。
随🂻📾☹后几天，李秦一边😤在硅谷发布🛟🝫招聘广告，一边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理供应链，其它像营销推广、软🕣硬件开发🜺🖬、财务和法务方面，他全都缺人。
“硅谷”吸引了全世界的it和i人才，但这些家伙都想进🕣大公司，最少也是苹🐘果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立几天，真正的人才不会到他这来投递简历，那些来应聘的又大多入不了😶🅷他的🐪🂦👄法眼。
这是所有新公司面临的难题，幸亏他有观🐤察灵魂的能力，🏀🖼可以☶🜓分辨每个应聘者的双商、勤奋、心性。
三天时间过去了，他居然真的从一大堆下等马里，挖掘出了几匹被埋没的上等🍖马。
当然了🄮，这些人在那些大公司眼里，应该🐤都是连下等马都算不上的💋劣等马。
“市场🄮营销部”的众多应聘者里，他看中了一⛷🞾个叫帕克的家伙。
这是一个只有岁的前红酒推销员🛟🝫，履历上还有诸如玩具厂推销☶🜓员，家具厂推销员，保健品推销员等🄠⚩等。
单从这份履历上看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历🅥🈩马马虎虎，居然是南加州大学商学😶🅷院毕业。