转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放☩🂆一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个考核。
第一批招进来的人并不是所有人⛃🗲🟢都能留在公司的，而且等☌以后开学之后，也只能选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便是他🚐💟们这段时间学⛃🗲🟢习🖘到的东西。
能达到要求的就留下来，不能达到的。拥有的也只是在擎芷工作两🇲🜡个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进🙞🚉入公司😅⚤📛开始，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自的师傅制定，并且通过的标准也是他们自☌己评的。
所🙓🌶以说每个人的考核内容和评判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张🏍的一点还在于给她打分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的很认真，李婉怡也愿意教她，但但还是不🎧确定她对于这件事情的态♝度，以及🀻是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，她要求自己身边的人🎧都是具有超强能力的🞢🕸🎛。
自己现在这种情😅⚤📛况无疑于是🔨🃋给整个团队拖了后腿。
而且这段时间她跟着她学的时候，她的态度也一直是不冷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好🙓🌶不容易争取来的机会，又坚持了这一个月。而且说实话，这一个月她真的受益匪浅。🅷
所以接下来，她会更加努力，无⛃🗲🟢论如何都要留下来，只是他接下来唯一的目标。
将这些事告诉萧景行，🕞萧景行也很支持她🏬的想法⚔👄。
其🙓🌶实好像无论沐德音做什么，他都会支持🏬她。就像沐德音也支持他一样。
……
晚上，沐德音还在看资料。