第五百一十二章急需人才
事情🜖都处理完毕，洛川⛈和吴⚑🐫运来前往白杨村的饭庄。
赶到🜖白杨村的饭庄建筑，洛川🍀🄽🂾有点反应不过来，冯世安是真用心了。
这是个单独的小楼，只三层，但单层的面积就有五百多平，全生🆞🐪态化设计，其中假山绿水，回廊小桥，游鱼欢舞，环境优雅，温馨舒适。
一层是招待客人所用，二层涵盖🐟厨房、雅间，三层是员工休息区🆞🐪和办公区。
吴🆕🏞🛋运🜖来也半天回不过神：“这比我以前🕲的饭店好多了。”
参观🜖了一遍，洛川问：“吴叔，还需要什么，你🏒🙝尽管📨🝗提。”
“配套设施都是其次，关键是人！”吴运来答道：“小🗩川，我跟你说好🞝了，我当厨师长是没问题的，也有办法从你们村里拉起厨师团队。但🁘🆈🍥是你需要专门的管理人才，这点我做不来，要专业的经理人。以前都是我老婆……”渐渐说不下去。
洛川知道说起他老婆是伤心事，忙转移话题：“就是说，我要有职业经理人呗。酒店管理方面🃭🛂🙨的？你觉得我那村官怎么样？”他知道郭自洁是酒店管理专业的。
吴运来笑而不答。
洛川也知道，郭自洁充当了他的村官助🕲手，还承担了村里庄稼废料的再次利用，如果再让她到饭庄这边看着，🁓🅚就算郭自洁再财迷，也没有多少动力坚持下去。
“好吧，我另想办法。”洛川烦躁的挠头。他熟悉的职业经理人有冯新悦和谢韵。冯新悦不用提，那是野心家，一心要开创自己的大事业，肯定请不动；谢韵只要他一说就会答应，但是运动达人那边离不开他。他发现事到临头，手底下的人才还是太少。要不自己先盯着？可是自己什么材料太清楚了，看见数字就发晕，账都懒得算，更别说管理了，就算耐着性子学，也跟不上。从村里叫人来？他的文化程度都代表了🍆村里的中上水平，太不现实。
吴运来在饭庄内四处看，😁⚃🎫有什么建议，🕲洛川都同意，却内😱心焦灼。
一天时间就这么过去，送吴运来回🕜家，他独自前🏒🙝往在冯家对面的那栋别墅过🝮🎠💛夜。
与其长吁短叹，不如自在一下，打开别墅内自带的卡拉ok，唱几首简直可称为扰民的歌曲🎆，唱的再难听，🗑🚹也没人管。
然而有人敲门。
扭着🜖屁股🃩🚙📶，一个鱼跃外加前滚翻到🕜门口开门。
冯新悦在门口笑：“🏤🜁⚴单膝跪地，你是想求婚吗？戒指呢？”
“你这丫头，跟着👹我都学坏了。”洛川请她🀵🁍🄟进门。
冯新悦是刚从悦容那边加班到现在，正要回家，瞧见这边有灯，🆞🐪过来看看。
“今天有没有金屋藏娇？会不会🐟耽误你？”冯新悦打趣。
洛🆕🏞🛋川拿出🃩🚙📶果汁和啤酒：“你来之前没有，你来之后就有了。喝哪个？”
“又开始胡扯八道，你再不正经，我真的生你气。”冯新😱悦脸一红，拿过一罐啤酒坐在沙发上：“前段时间，你们村回迁闹得动静挺大，最近又有什么新动作？”看得出🄺她心情很好。
“🆕🏞🛋开饭庄。”洛川也打开一罐啤酒坐她旁边：“你呢？有什么喜事了？”