管理店面虽然可以以能力为主，可制作绒花的能工巧匠却不🅋🅀能马虎。技术是一关，人品更是🏎一关。
那日许含不得已才想出用流水线的方法将制作绒花🁔的过程分解到十几个男子手中，这已是她能冒的最大的险了。
现在的绒花千金难求，当初🈗⚁预先制作出来的存货🗛早在蚕丝赛结🏖🚁束就销售一空，订单更是源源不断从各地涌来。
为了赶货，秦🎱🔴🄸琉璃已经新招了一百多人进来，这一百🏖🚈多人，谁又能保证不将制作方法泄露出去呢？一张死契就能高枕无忧了吗？🙿🐉♦
自然不可能。
所以秦琉璃🜀⚬和许含☑⚘商量可否按照她在赛场上的方法，采用流水线作业，如此不仅可保证技术不外泄，还能保证赶货的速度。
“那万一还是被🛠🝳🏌人偷学了制作方法呢？”许含反问。
秦🐔⛏🙜琉璃沉默，他自十🏞🛑岁跟随母亲从商😅⚧📴，直到现在也还没见过真正不透风的墙。
“秦琉璃，”许含严肃着小脸，一本正经地🖻🗵☓问道🗛，“以你的想法，你是宁愿走中层路线吗？”
秦琉璃大约能明白中层路线是什么意思，只是不🗛解她为什么会有这一问，便疑惑地看着她。
许含继续道，“我想的是走高端路线。”
她解释道，“历来新出现的事物总能更吸引别人的注意力，可是也极易被后面的赶抄，青出于蓝。”
我们现在要考虑的不是如何将这技术隐藏，而是要把最坏的情况考虑进🕆😧来，万一技术外泄，任何人都可轻易制作出绒花了，介时我们又将何去何从？”
“所以，依我的看法，如今我们暂且可以挑选所有可信任的人学习绒花的制作方法，并提高他们的待遇，除了用契约约束他们，更要用制度化、人性化、公平化的管理对待他们，留住他们，让他们以能在绒花坊工作而自豪🚴🗥，以制作绒花而骄傲！”
许含只是将自己有限有商业想法原原本本地解释给他听，却不曾想，她🕆😧这超前的理念会对一直接受封闭思想的秦琉璃造成什么样的影响。
他眼里满是震惊，脸上神情更是怔怔然。
他想起第一次与她相见，他为了不让她看上眼，特地穿了套粗布🚭🖩衣衫去许府。
及笄礼后，她在后院错将他当成一个下人。那轻浮的🏖🚈行为，轻佻的话语，他永远不会忘记。
可自从半年前她受☑⚘伤后，再次见面，眼前这人仿佛脱胎换🚫🖙💿骨，再无从前的半分影子！
若非长相，现在站在🏞🛑他⚟💬面前的人，真是那🍁个举止轻浮言语轻佻的许家小姐吗？