短短的逗留，连吃💮🕏一顿便饭的功夫都没有，杨🄉飞雪就告辞了。～，🝱🎾🖩
这就好像🚑💩坐牢的囚犯🜦假释出来看望即将去🄶世的亲人，是那么的匆忙。
韩艺望着消失在巷口的马车，心中满满的内疚，自从他搬出杨府后，还从未去看过杨飞雪，两次都是杨飞雪过来探望他，还是在那么困难的环境下，在这一刻，🉃🄩⛶他真心觉得他这个朋友真的很差劲的。
这太不想他的作风了。
但是他对🚑💩此也是无能为力，其实他倒也想看望下杨飞雪，只是他认为杨思训不太愿意😬🄡他去杨府，他更加没有能力帮助杨飞雪改变这种现状，所以他一直没有去。
然而，这一次杨🏓🙫飞雪倒没有说要他去看她，因为她知道韩艺现在肯定还有很多是做。
韩艺收回目光来，轻轻一叹
当日，无一例外，在坐的人都跟凤飞楼重新签订了一份🔦雇佣合💧同🚻，包括梦儿、刘娥、熊弟等人。
韩艺这么做，无非就是为了更🖕💚加规范，一视同仁，便于管理。
这雇佣合同不含有任何压迫性质的，除了一些技术工匠，有限定至少满五年期限才能离开的条件，其余人都一样，韩艺也给予他们了极大🏿☎♽的自由。
工作和私生活也是完全区♹🍘分开来，工作是工作，工🛁🙙作上面，你必须要按照规矩来办事，不能迟到早退，这是最基本的，因为我也不会少给你一顿饭吃，这也是一种相互尊重。
但是🆂私生活方面，你们爱♹🍘干🝼🐢🁞嘛就干嘛，只要不给凤飞楼带来麻烦就行了。
非常简单明确的一份雇佣制合同。
但这还是刚刚开始💮🕏，还有很多事等着韩艺去做，毕竟他以前只要养几个人，现在近百人跟着他。这压力可想而知。
以前的凤飞楼经营模式是一种得过且过的经营模式，没有任何规范，也是确实不需要规范，无非就是演一下话剧。就连吃的都是别的地方提供的，但是现在人也有了，房屋也有了，韩艺就开始着手重新整顿🖨🕉凤飞楼。
他先是将凤飞楼一共八十七名员工，分成🄶五个部门。一个管理部，一个策划部，一个话剧部，一个运营部🛻⚂🎤，一个财务部。
其中话剧部人数最多，共有三十七人，因为这可是凤飞楼的招牌，人数当然是最多的了。而这里面歌妓占了一大半去，只有少数几个男人，但这几个男的都不大。没有一个超过二十岁的，熊弟和杜祖华也在其🌼🄘♡内，这一块由韩艺亲自担任部长，毕竟现在可没有这方面的人才。
管理部人数第二多，共有二十人，这里面还包括了后勤部门，因为很多人只适合干这活，就连他们的头头茶五，也是一🞶个认不得几个大字的人。
运营部一共十六人💮🕏，这些人都是一些比较机灵的。其中还有六个歌妓，由刘娥担任部长。
策划🆂部的员工只有十🜦🜦一人，也是由韩艺兼任部长。
财务部暂时就三人，东🆥浩、🝼🐢🁞桑木。以及佐雾💥📽。
韩艺不希望太多人涉及到钱方面，因为钱会引起非常大的纠纷，而且这些人刚刚进来，韩艺不可能完全尽信他们，干脆就让他们三个管，还是把财政大权紧紧握在手里🎻🖔💙。
部门划分好之后。就开始进入培训阶段，除非是🚆👈有经验的熟手，否则的话，没有哪家公司敢拿💞着新来的员工直接面对客户，因为这是🄼对于客户的不尊重。
与此同时，韩艺也组织了一批人开始🂌🍖对整条北巷进行改造。