在赛季结束后，弗雷迪与戴恩就秦雄续约问题的首次谈判以互相试探并友好🜒地告别宣告结束。
戴恩承诺会重新考虑为秦雄提高待遇的事情，弗雷迪🚞则也承诺会郑重考虑阿森纳⚓👂开出的合同。
只不过在开🖖💫🔱车离开阿森纳的时候，弗雷迪的心情颇为沉重。
秦雄的续约在阿森纳内部绝不是单独特例的工🁰作。
更衣室工资体系如同一个金字塔。
不♟可能是将最下层建筑抽掉🚍💇🏭摆在最上层而不会对其🕢他建筑产生影响。
他相信戴恩不会敷衍他，毕竟秦雄对球队的重要性心照不宣，只不过阿森纳🜒尽最大能力所做出的让步和体现出的诚意，或许与弗雷迪的心理底线相差还是很远。
他并没有劝说秦雄一定要转会离开的念头，毕竟每一次转会，秦雄所考虑的决定性因素还是竞技环境，经济收入是次要因🃰🛠🝲素。
戴恩在送走弗雷迪后在办公室中陷入沉思。
阿森纳不是一掷千金面不改色的俱乐部。
就像去年夏天一千万欧元收购秦雄便是俱乐部最大收购，加上三年合同，每年差不🀟♫多150万欧元的支出🗉🙮，三年加起来，他们投资在秦雄身上总支出大概⚠💶在1500万欧元左右。
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在戴恩的计划中，根据秦🀡雄🚍💇🏭的表现适当涨🔠薪是必然的。
只不过现实有些超乎预期。
本来打算今年夏天♘给秦雄一份周🄐薪3万英镑的合同，代表着为秦雄涨薪幅度超过50%！
这已经是极大的诚意了。
而再过两年，根据秦雄的表现和贡献。再上涨到5万英镑左右。同期也是涨薪超过50%的。这能够让球员死心塌地地为俱乐部效力。
可现实出了偏差的地方在于：秦雄🆭上赛季表现太出🕢色了！
周薪🍔🇷3万的合同戴恩也知道拿不出手，那简直是欠缺诚意的，严重些，可能会被秦雄和他的经纪人视为一种羞辱。
一开口便是4万英镑的周薪，心照不宣的是，如果坐下来谈，阿森纳方面肯🜒定会再提升待遇，但能够提升多少。这就要看阿森纳方面的能力了🃄🕔。
戴恩苦恼不已地揉揉太阳穴。
夏天摆在他🖖💫🔱眼前的工作有很多，可能🅂秦雄的续约真要往后拖一拖。
因为他🍛🈶要看看球队在其他合同期临近球员的续约工作进展如何，转会市场上的收支状况，以及其他方面的收支状况来重新审视预算，可以说为一位核心球员续约，阿森纳是要从各方各面挤出财政预算的。
多给秦雄周薪两万英🍶镑，一年差不多就是100万英镑。