海边小说屋>奇幻玄幻>洪荒土地神 > 6章 、第 12 章
    “天要下雨,娘要嫁人。有的🏧🜚人要走,就走吧!留住人留不住心,大浪淘沙始见金啊!”当听到走了60多名公民后🝣,李庠并不以为忤,淡然笑道。

    李庠有十足的把握让日本人攻不到太平岛上来,但国家的事情不能只🔙靠他自己。

    享受国家的♌🆿🕔权利,自然要付出保卫国家的义务。不🅈🄢能尽这份义务者,也不会享受到未来太平国带给公民的更多权利,只能离开。

    李庠放任日本人带来战争的威胁形成了这道考🉺验,除了磨砺国民,形成忧患🂖🎱意识外,还要🖍👓🈙借此考验把一些连患难都无法与共的人筛除掉。

    虽然李庠一项反对🊶🔶🅇随意考验人心,但太平国立国太短,只靠着福利等物质基础凝聚起的人心很难长久。一次次磨难的考验都相当于去除杂质的锻造,把太平国锻造得更加牢固。未来还需要国民经受更大的考验🐮🃐,太平国需要的是一群有信心面对一切困难的大国国民,以后能去任意闯荡和开拓更为⛦🜬🅐广阔的天地。

    “里边有几个人才,还是可惜了!”🉆🅂🃰卫🛰杰伦惋惜了一下。

    越是精英人才,越有可能在外边找到更多机会,使得有些人对忠心看的淡薄。这一次离开太平国的人中有好几个这样的精英,以君子不立危墙之🋲🝒下的名义早早的离开太平🂎🍬国,躲避开了战争的威胁。

    华裔卫杰伦从小在美国接受了不同于东方的忠诚意识教育,在美国猎头公司更是看多了跳槽事情。他始终认为。只要一个人能谨守职业道德,完成他所应该尽到的义务就可以了,别的不🗗🛰☙需🍻🍎要要求太多。包括一些道德,那都是私人的事情。

    比如这一次,避开战争的灾难,追求🉆🅂🃰自己和家人的安全是一个正常人都会做的。他赞同李庠让他们自由离开的举措,但不赞同让他们直接一走了之的办法。

    作为当初太平国11名首🁄次外聘的管理人员之一,他做到了李庠身边的人事助理一职,帮着😔李庠全世界搜🕖🉩刮人才。

    现在太平国急需各种人才,而离开的那几个精英人🅈🄢才还是可以靠其🃷他方式挽留的。比如说把他们安置在华夏本土或者其他国家的一些职位上。即使他们已经不是太平国国民。但依然可以继续聘任他们。哪怕降低几个等级录用,也可以解一些燃眉之急。

    “这个世界永远不缺人才,只会缺少忠诚和责任!”王明阳支持李庠的决🆊🍳🆊🍳定,国家始终和公司两个概念。无论太平国再表明类似股份公司。但对公司的忠诚和对国家的忠诚是比不了的。

    “连你都能谨⚨📽守自己的职责。在战争来临前还留下来组织⚲人员应对战争危机。他们身为一名正式的公🝶民难道就轻易放弃自己的职责和义务?”胖子也视这种临阵逃脱为背叛。

    “未战先怯,临战脱逃,这种人不值得留!”雷石更是以逃兵的身份来看待那些离开的青壮😔公民。

    太平🜩🄰🁋国的青壮公民即使不是军人。也基本都列入预备🉳役。老弱妇孺的离开是一种无奈,平民的📨离开是一种自由,而青壮公民关键时候的离开却意味着不忠。

    忠诚在华夏文化中占有特殊的地位,是凝聚家族🝒、民族、国🕐家核心的特殊纽带。

    “只要他们不投敌,就不算背叛。”李庠🚓📀轻轻摇摇头道,“战争不是还没有正🌰🂳式开始,他们始终有最后一次选择🕕🉢🉄的机会!”

    ……

    战争已经逼近。

    4月18日,日本人🖓💊🐇终于跨过了200海里界限。

    日本人的预警机🚝🔚🁋和电子侦察机是最早越界的,从多个方向飞入。太平国雷达系统立即发现,直接向他们提出了严重警告。

    日🈶本人的飞机很快飞离,他们已经试探到了太平国雷达系统的能力是可以覆盖到200海里的。

    “他们的雷达架设在太平山顶,部分架设在暗礁堡垒群中,还有各类船舶上的雷达一起组成了他们的雷达防御体系!”小野浜卫3等海佐参谋总结🍕🇺🝩道。经过了外围的探查和几次突入200海里界限的侦查,日本人已经圈定了太平国雷达的主要位置。

    “或许他们还有一直没有开启的雷达,但数量不会很多,他们就这么一点地方,雷达会安置在哪里呢?”小野自信道。他连太平国的那艘伊万-罗戈夫级登陆舰甚至🆖渔船和商船上正在改装的雷达设备都考虑到了,甚至山洞和海上的伪装都猜测过了,实在想不出太平国人还能把雷达设在哪里。