“徐总，这几天陆续还有人想应聘西门一品火锅店🀟♧🀟♧的总经理位置，您看……要不要从这些人里挑选一两位副🄄🞌总？”
聂龙走到徐同道办公桌前，试探征询。
徐同道闻言，抬头看来，有点意外。
目光在聂龙手中那几页🔚纸🍏上瞥了瞥，“哦？这些人是通过什么渠道知道我们在招总经理的？🇱”
问🀨⚾🖿的同时，徐同道向聂龙伸出右手，聂龙会意，赶紧将那几页纸递到他手中。🈬
徐同道低头翻看那几页资料的时候，聂龙回答他刚才的问题，“是这样的，徐总，傅远是我通过我那做人事工作的老同学推荐的，但在我找那位老同学推荐人选之前，让咱们公司的人印了一些告👄示，去外面粘贴了，这些打电话来问的，都是看见咱们招聘告示，主动联系咱们的。”
说话间，🏵🞠🕠徐同道已经大略将这⚶🕺🎩几页纸上的七八个人选资料扫完。
随手将这几🀝页纸放在桌上，他右手食指无意识地敲了敲这几页纸，眯眼沉吟。
按他之前的🀝计划，西门一品火锅店目前仅有一家店面的情况下，经理级别的，只需要招🆗聘一个总经理就行了。
又不是什么大公司，就那么一家店面，招太多管事的，除了让人浮于🅙🔬事，浪费人力和工资，🇱没什么🆟🐱🃧大用。
但……
这几页纸上的好几个人选，🅓看资料都挺不错。
一个不选，他还真有点遗憾。
再说了，他当🏝🛀初决定开火锅店，一开始就是想要开连锁加盟店，从来没想过就只开🃅🕜那么一🗁家店。
既然如此，那……是🖡🔊⚣不🔚是该提前储备几个人才呢🍌？
为接下来的扩张，做准备？
甚至👚，只要目前即将营业的这家西门一品火锅店如果生意够好，口碑不错，多出来的人手，马🗂上就能开始寻找加盟商，赚取加盟费。
万一能招到加盟商呢？
反🀨⚾🖿正无非也就是多一两个人的工资🕥开支而已。
只要能拉到一个加盟商，那两人一两年的🈬🈬工资就🍌都赚回来了。
所以……这买卖能做？
各种念头，瞬息🏱间在徐同道脑中闪过，很快就让他有了决定。
抬眼看向对面等着他决定的聂龙，徐同道淡淡一笑，将面前这几页纸推回他面前，“聂主管！这样，这件事还是交给你，你帮我在这些人选里，再挑📴🟄两个条件不错，也愿意来咱们火锅店担任副总的人选，唔，最好是那种懂得开拓市场，有一定的人脉资源，可以帮咱们拉到加盟商的那🈚种人才！你懂我的意思吗？”
聂龙眨了眨眼，迟🙿🐆♊疑着问：“徐总，您的意思是……再招两位副总？能拉到加盟商的那种？”