舒小堂点头应下，便拿着钱走了。
“广生，说他们去那干嘛？”
舒小堂走后，胖子突然好奇🏋😥的看着陈广生问。
“我怎么知道，我又不是神仙。”
陈广🞾🙭🍤生闻言给了他一个白眼，没有再纠结此事，至于其他的一些担忧，根本不存在。
虽然陈🝥🍔广生和舒小堂相🂐🍼处的日子不长，但他认为这个小伙子很重情义，再说了小英还在这念书🁇🃧，他不可能一去不回。
眼下陈广生的事情很多，主要是两件。
第一，就是三虎建筑，现在他已经成功拿下，接👘下来他要去工商局，将名字换成万顺建筑有限公司，另外还要去见一下那些包工头，工人们。
包括接下来万顺具体🆕🏚的发展安排，都需要他关心。
第二，还有一个星期🆕🏚，就是长水市的招商引资会，陈广生同样要做好准备，因此他非常忙。
改名字的事很容易，他让胖子去跑了一趟腿，现在陈广生正在考虑，招人🅱的事。
他在计划书中提到过，对人才的重视📾☺🄙，这绝不是陈广生为了获胜而专门写的，和豆制品加工不同，建筑行业非常复杂。
不仅要接触社会📞各个层面的人，还需要经常和政府打交道，包括申请，😔投标，审批，质量考核等等，就靠他一个人，根本就玩不转。
以前的三虎建筑，也有一些这方面的人才，除去一部分坐牢的，剩下的陈广🔱🄖♈生要去考核一番，他可不想里面还有许三虎的人。
另外许三虎当初的做法，就是两个字“霸道”，凡是他看中的工地，只要有🔱🄖♈人和他抢，就会下黑手，到了陈广生这，此路自然行不通。
陈广生要以堂堂正正的手段，将三虎建筑发展🏚🚨起👘来，为自己接下来踏入地产界的布局，做好充分准备。
胖子不懂这些，但他看陈广生一下午都在写写画画，眉头🂉紧锁，便知他压力大，没有打扰。
一个下午的时间，陈广生也没整理出一个细致的章程，只是确定了🃑公司的大方向。
万顺建筑有限公司，将保持着“以人为本”的人才战略方针，面向社会，高薪招聘专业性人🐙⛻才。
囊括管理，财务，经营，营销等等🆘🏸🞶，只是需要招多少，陈广🝜生还得先具体了解过再说。
但是招人是肯定的，对此陈广生也做了通盘考🏚🚨虑，结合后世的经验🃑，要么就是网上招聘，要么就是高校直招。
区别就在于，将网上🆕🏚招聘，🏋😥换成媒体招聘，这点找钟灵可以解决。
至于高校直招，那就更简单了，毕竟余江等三位教授，现在🝜也算是他们公司的人了，🙭🍨凭借他们的关系，将会☨🁼非常容易。
晚上，陈广🉤生让胖子去饭店买了些菜回来，大伙儿简单吃🂉了个饭。