三天后，🌇秦语先打电话过来，要🎣💻🗆求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员👪🜍会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在🍣是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守☰🃆🕤岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自🍣己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给🉣秦语先回了电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本🉣想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海：“有事吗？”🜓🁱
静谧两秒，苏奈🅨🉂一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或🏬者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安🍣排是你的工🗑🚽🗑🚽作，难道还用我来教你？”
言下之意🌇是，这点小事都做不🍡好，我要你有何用🏬？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉🛱得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全🎯🔦部项目停止营业？她哪有那么🎣💻🗆大的权利啊👛🉤！
难题🕆😍一直困扰到下班时间，🛱苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上🍡带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到🕆😍终点站的时🅨🉂候，宁哲给她🍡发来视频电话。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的⛡第🙝一次长久🝒冷战。
以往苏奈一觉得，和亲近的人冷战是很🍣痛苦的，所以她🟊🛜🝎总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，对方也没有再打，只是班车抵达终点时😓🀿，她看见宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮妮，站🂓🎚👩在路边等她🛝🝙。