原本顾楷文只想要一百多平方米的办🗼♓公室，但🃉🕾🏏468号👡是一栋两层小楼，总面积超过了三百平方。不过，它的租金非常便宜，一个月只需要六千元。
“顾总，所有人都回来了。”魏建民提醒着顾楷文。
顾楷文点头道，“走吧，我们去看看。”
顾楷文与魏建🂑民两人从二楼走下去，在一楼的堂屋中，密密麻麻的站着河面漂浮垃圾清理项目的工作人员。🜷
众👜人纷纷🜶看向顾楷文与魏建民，他们心中暗自想着年终👡奖的事情。
“大家好！”顾楷文站在众人面前，先🔕🀛♇🔕🀛♇打招呼道，“马上要过年了，我们也会从明天开始放假，一直放七天时间。所以我就不浪费大家的时间了，🗉🙯直接进入正题，快点发完年终奖，让大家早一点回家。”
“我知道，大家都在猜测，我们年终🗼♓奖发放什么，对吧？”顾楷文扫视一圈。
众人哄笑起来，显然🌋♇🆏确实在猜测这一个问题。🃉🕾🏏
“我先说一个基础🈖的年终奖，所有人发两桶食用油，两袋十斤的袋装米🙼🏲，以及2🅖00元现金红包。”顾楷文笑着说出第一份年终奖。
顾楷文刚刚宣布🄞⚖了第一份年终奖，众人就小声议🐌⚂论起来。
“安🔃♨静！”顾楷文提高了📍🙡音量，“绩效分数00分以上的请举手。”
绩效分数是魏建民设计的一套考核标准，每一天满分是一百分，根据打捞的垃圾数量，种类，体积，重量，还有工作时间，分配区域，以及同事评估等综🌆☜合组成。
顾楷文🆟🐱之前发布加班命令之后，一共加班了五天时间，总🄽🃃分数是500分，顾楷文划定的00分是百分之六十的及格线。
当顾楷文话音落下，大多数人都举起了手，顾楷文粗略瞄了一圈，恐怕只有十多🅖个人🍖没有举🗁手吧？
顾楷文笑着宣布道，“绩效分数超过00分的，每一个人发1000🗣🝟块现金奖励！”
“噢！！”
“哇！”
“老板万岁！”
“感谢老板！”
“太好了！”
凡是拿到绩效🂑奖🄞⚖金的人员，全部都欢呼了起来，顾楷文这一次没有阻止他们。
那些没有拿到绩效奖金🏖的人员，脸色有一点难看。
比如说十六号船的赵强，十六号船有两个以前的官方人员，最初的时候，赵强还满心欢喜，因为以☒⚟前的官方人员是熟手，按照道理来说，熟手的工作效率更高。
但谁知道以前的官方人员一个二个的偷懒？