闻诺总感觉哪里怪怪的，但是闻津则给出的理由又很😦🃩🚞合理，她和⛟凌安然在一起工作的时候确实🀩⛉😡十分默契，而且也从来没为着工作上的事情吵过架；现在凌安然即将成为她的未来大嫂，她更没有拒绝的理由了。
闻诺就这么稀里糊涂地答🄅应了闻家的三个🎷🕲兄弟。
后面才后知后觉的发现哪里是像裴希儿说的回家继🃱承家业，而是回家变成卑微的打工人。
三个人见🏎😹目的达到了，怕闻诺再反悔，只🎷🕲说律所还有😦🃩🚞事，就开车走了。
路上闻津寻还在犯嘀咕：🄅“你们说音音真的会🇲🜠辞职回天河吗？”
闻津郁选择保持沉默，闻津则倒是觉♵🌬得依她对闻诺的了解⚢📂😀，如果她不想去根本🏫🝁就不会答应。
闻津寻无奈地叹了一口气：“哎，🎺希望小妹真的能来，放在我们眼皮子底下，起码不📰会🏷🞫再遇到这种事儿了。”
天知道他们今天早上知道🄅这件事的时候有多震惊和多愤怒，老三票都买好了准备飞🐭🃆🕟向宜城，但是被大哥拦下了，人既然已经被关进去了，他们现在能做的就是安排好后面的事🔉⚗情。
别的他们不敢保证，起码在滨城，🎺闻津寻相信，没有律所会录取⛟秦楠了，这是欺负他们妹妹的代价。
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转眼假期就结束了🌄，🕛🐙开年的第一天上班，常森的员工还都沉浸在过年的喜庆中，见面总要说句新年好。
与常森整体的氛围相🕛🐙比，国际业务部和国内业务部却鸦🉐雀无声。
两个部门的领导从早上来脸色就不太好看，Peter🉐.吴倒是还好一点，国内业务部的那个主管领导脸上像是涂了🗜🜞🃓墨汁，阴沉的不像样子。
世上没有不漏风的墙，大家多多少少也都知道发生了什么，尤其是当事人年年🏫🝁，一早来公司就盯着闻诺的位置忧心🂆忡忡。
人🞜事总监中途叫走了两个领导开会，后续又把闻诺叫了过去。
在场的有国内业务的主管，国际业务部的pet🌶🃧er.吴、陈芬，还有就是人事总监和人🗍事主管。
闻诺进门的时候，房间内的三个男🎺性十分🎷🕲自觉地出去了，只剩👤下闻诺、陈芬和人事主管刘玉梅。
刘玉梅选择和闻诺🌄开门见山地聊一下这件事。
“闻诺，宜城那边发生的不愉快我🎺们♵🌬这边已经听说了，所以想根据这件事和你聊一下。”
闻诺其实昨天答应哥哥们去天河后，她就打好了辞职报告，🝖准备今天把辞职信递上去；但🗍是她还是很好🜸奇常森会选择怎么处理这件事，所以她安静地听着常森人事的说辞。
刘玉🖣🔙🀾梅虽然还算看好闻诺，但是她毕竟🌊☿是人事部门的领导，需要从公司的角度出发考虑问题。
所以她先试探性地给出了🄅其中一种解决方🎷🕲案。🇲🜠
“刚刚你也看到了，我们人事部门和国际国内业务部的领导开了个会，你是受害者，这点毋庸置疑；但是不可否认的是，你的报警行为给公司的名誉带🍲来了无法挽回的损失。”
闻诺没有接话，情绪上也没有🖗💰🕜什么明显的波动，🌶🃧🌶🃧起码刘玉梅是没看出来，所以她又继续地说了下去：“所以公司这边想让你这边写一封澄清说明。”