容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新季🄊度的单品，还有🙍🉄筹备十月份的秋冬季时🈒♗🈠装秀。
这些都能🄊影🟂🚘响🃄🕍🈘到木兰香未来的发展，所以一点也不能马虎。
只是现在人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却会让公🍴🌑司员工🂑🎉吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对于公司管理并不清楚，但♩🖥目前公司紧缺人手的事情，这件事情迫🍂🅐在眉睫，必须要解决。
否则到了十月份🌨，哪怕到那个时候他们能招到人，但对公司不熟悉，也会造☭成很大的困扰。
陆念知看了一🃄🕍🈘眼平板上的内容，思🌖忖了一会儿后🈒♗🈠摇头。
“我不建议再提高待遇了，就目前我们给出的待遇而言，在行业里已🍂🅐经是很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但是行业在这里，除非是核心成员，否则这样🖃恶意竞争🏉😑拉拢人才的手段，在行业里会遭到同行排斥。”
“而且就算我们高价能够聘请这🎋🏞些人回来，但如果能用的没几个，这不见得是好事情🗢。”
“虽然公司现在人手短缺，但大家都还能应付得过来。”
“只要赶在🟂🚘十月份大秀之前🟢🞱招到人，就不成大问题。”
“相反我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必就不是好事情，起码能帮我们淘汰掉一些人🗢。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头认可🌨，就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什么。
贸然提⛣🜋🀩⛣🜋🀩高待遇，虽然说能吸引到不少人，可什么歪瓜裂枣都会有。
现在公⛣🜋🀩司还能运营，🌄主要位置都有职员，那其他的人可以慢慢考虑。
“到时候如果实在不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏♻🍣那边借人嘛🂑🎉！”
“等大秀一🟂🚘过，我相信多的是人才争先恐👗后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公司的产品很不错，我做过🁏🄲🁞几组调查和对比。😰🅅”
“宗澈也去做🃄🕍🈘过市场调研，在没有揭示公司名称之前，我们的产品要比锦绣坊的受欢迎。”
“但时宁🄊的死，让很多人对木兰🎋🏞香充满恶意。”🈒♗🈠