行慕柳听完唐🅼丁对🙷于隐仙派的新构架，简直惊呆了。
行慕柳以为唐丁并不擅长这个，但是这一阁六院的构架，让行慕柳感觉🀟到自己老公唐丁的格局非常大。
上位者，纵览的是局。而普通人只🌡着眼于眼前遇到的问题。
不过，有唐丁纵览局，行慕柳也愿意帮唐丁解决眼🎃🎖前问题，她要做唐丁的贤内助。
“对了，你还没说🙷伙食这块怎么弄？”上次🔩行🖵慕柳整顿，重点整顿的就是伙食。
吃的🄺问题，不惯到了什么时候，都是个大事。
“这个我也想过了，不如咱们把大锅饭的饭碗打破，每家每户，按照人口多少，集中分配米面、肉食，每人🈲🂑每月定量多少斤，集中做饭，一来不合大家口味，二来也容🃄易形成大锅饭思维。”
这个问题，唐丁之前也考虑过，虽然大锅饭是唐丁和行慕柳🌨🁨🈖之前都商定的政策，但是从实🌝⛯🝾行了这一段时间来看，还是有诸多的问题。
比如今天你不饿，我食欲不好，所以做一定量的饭，🃅🕚容易浪费。但是明天我又心情好了，🌝⛯🝾吃的🇮🛷♖又多了，所以饭菜又不够，这就造成了一个最大的矛盾，供应不足和铺张浪费的问题。
另外就是人心的问题，你吃的多，干的活却少。而我吃得少，干的又跟你🚧🕳一样多的活，自然有人心里会不平衡。
然🜖后宗门里的每个人各人的分工不同，有的是宗门入室弟子，有的是亲传弟子，有的只是干杂活，但是大家都享受一样的大锅饭，这就造成了大家得过且过，思想懈怠，不思进取。当然，这个问题，唐丁现今还没想出解决方法。
这个问题，行慕柳也早就敏锐的观察到了。其实行慕柳感觉到这个问题就跟企业的问题一样。大锅饭的问题，就像是一个企业，无论职务的高低，都拿一样的工资，这自然是形成一😑个问题，有功不赏，有过不罚，长此以往，大家都会得过且过。
在现在的宗门之内🙷，🗟🜶🆬吃饭问题不单单是吃饭，就像是企业的工资一样，因为企业工资就是为了吃饭，而隐仙派直接一步到位到吃饭上了，每顿饭花样繁多，营养丰富，但是越是这样，浪费的越多。
所以，唐丁提议的每人每月定量多少斤，然后按照每户分配下去，总量还是跟大锅饭一样的量🇮🛷♖，但是各家各户却可以按照自己家里的情况，做多做少，而且多做的，也可以留着下顿再吃，毕竟这都是自己家的剩饭剩菜，自己也不会嫌弃。
这种方法的确比大锅🗟🜶🆬饭的方法要进步了许多，至少避免了铺张浪🅖🆥费的问题，每年能省下不少粮食和食物。
“这样，虽然浪费的问题可以解决，但是却解决不了另一个问题。”行慕柳在玄女谷待的时间比唐丁要长的多，所以，🜩🄰🁋很多问题，她深有体会。
“哦，你说说，什么问题？”
“积极性的问题，你想过吗？我们并没有一个制度，来督促弟子们奋图强，自己去学习，去想🇮🛷♖办法努力突破眼前的境🁄界。这个问题不解决，恐怕隐仙派仍旧不免处于不健康展的境地。”
行慕柳的话，如暮鼓晨钟，让唐丁深思。
是的，的确是这样。
唐丁的思维依旧停留在对弟子依♡🌦靠自己的天赋和资质自住去修行的阶段，没有任何督促的方法，也没有任何激励的方式，所以，在唐丁出门不在家期间，弟子能够自🗏🚫己坚持练功的，那自然是兴趣和爱好，对修行是真爱。但是总有些人需要在监督下才能更好练功，不过对此唐丁依旧没有🗋想过任何的解决方法。
这不怪唐丁，实在是他从入了隐仙派，跟随师父龙虎道人开始，就是这种方式的练功，他一直🇮🛷♖认为练功就得靠自己的自觉，而师父龙虎道人也是这么教给他🎏🐊♲的。
但是有些人自觉，有些人不自觉。就算是自🔩觉的人，也总得有制度激励他们上进更好，因为有压力才有动力。
之前，隐仙派的展，呈现🉑🆫💢阶段性的波浪式展，强大的时候，依靠某一个人让整个宗门风光无限，落魄的时候，整个隐仙派犹如销🟉🜫声匿迹，无人可知。