然后骆飞看了秘书一眼：“好了，去🏰🝯忙吧。”
“哎，好！”秘书点头答应着♈🆙，接着出去，♙轻轻带上门。
然后骆飞⚒🐲冲冯运明微微一笑，这笑里带着几分自信。
对班子成员，除了楚恒，骆飞在冯运明跟前是最有🌶🃦自信的，原因很简单，因为冯运明曾经是自己的下级，这是历史造成的天然优势。
看骆飞冲自己笑，冯运明也笑了下，笑👍🚨里带着对骆飞不由自主的尊敬，在骆飞面前，冯运明是自觉底气不足的，原因同样是因为骆飞曾经是领导过自己的上级。
接着冯运明道：“骆市长，有什么指示？”
骆飞吸了一🞸口烟，不紧不🙸慢道：“运明同志，我今天叫过来，没有指示，有个事我想征求下的意见。”
虽然骆飞如此说，冯运明心里还是不敢放松，🄃🞈因为他知道，以骆飞和自己的层面，以自己和骆飞曾经的上下级关系，这所谓的征求意见是有🆖🏡🛪道道的。
于是冯运明道：“请骆市长指示。”
骆飞似笑非笑道：“我说了不是指示🏰🝯，是征求意见。”
冯运明干笑一下，点点头：“好，说吧。”
骆飞并没有急着说，而是端起水杯悠悠喝了一口茶，然后放下水🆪杯，右手手指轻轻敲♅打着桌面，带着沉思的表情。
看骆飞这神态，冯运🄏☍♬明也不说话，也端起水杯喝了一🌜口茶，然后🆪安静地看着他。
接着骆飞道：“运明同志，是管人的，对吧♙？”
冯💫🔵运明点点头：“是的，我分管的部门，其中一个重要职责，就是干部队伍建设。”
“嗯💡📙🛎，这干部队伍建设，既包括考🖇🐠🁏察，也包♙括调配，是吧？”骆飞道。
“对。”冯运明道。
骆飞💡📙🛎点点头：“运明同志🙸，觉得，目前市里中层干部的状况如何？”
骆飞这话问地有些笼统，冯运明略一思忖，也笼统道：“目前来说，中层干部🕞🕞队伍的素质是好的，状态是稳定的。”⚄🎳
“有没有什么存在的问题？”骆飞直接道。
冯运明脑子一转：“有。”
“说来听听。”骆飞道。
冯运明有条不紊道：“在我们的考察和监督中发现，在目前的⛑中层人员中，存在着几点不足，🅿🌒⚊一是部分中层的思想和认识水平还需要提高，部分人员的能力、素质和自己担任的职位不大匹配，特别是有些单位和部门的正职……
二是因为某些客观因素，某些单位和部门的职位还空缺着，没⛑有及时选拔出合适的人选填补，对工作带来一定的影响……