愣了下🖾的付正义一问，原来过了年就在雨瑶公司上班的马艳红最后选择去邮电局站柜台了，今天她是来雨瑶公司总部办🄾🃉🕺事的，见出纳张秀秀忙着整理票据，就帮她接的电话。
雨瑶公司的营业执照就🀷🁛挂在办公室里，猜到自己被招聘进来是因为付正义，可一直都无法将那个将自己救下来的大男孩跟雨瑶公司老板相重合♋🔕起来的马艳红，可就有些紧张了起来。
察觉到对方知晓自己在雨瑶公司占有股份，但似乎📲🞲并不清楚雨瑶公司真实的出资比例，因此付正义也就问了下工作情况，关心下她奶奶的身体如何，然后便让她将电话给出纳张秀秀。
邗州雨瑶🕐🈲🂍公司名义上的大老板在魔都出差，会计刘彩云也被调去雨瑶置业上了班，因此美食街的雨瑶公司管🏺🟅理人员就少了三分之二，出纳张秀秀彻底变成了传声筒，有业务方面的情况需💤📸要处理就给张文武去电话，财务方面的问题就去找会计刘彩云求救。
因此出纳张秀秀也就忙的时候忙死，可闲的时候就清闲的觉得自己都能长霉💦毛了，但在雨瑶公司没有什么实际业务展开的情况之下，倒是也将邗州雨瑶🀥⚠公司🁹📩打理的井井有条。
只不过上周雨瑶公司跟美达的新协议正式签署了，因此公司十多个外勤就开始了忙碌，觉得自己这几天真忙不过来的出纳张♣秀秀，一听付正义还让她去土地局查询土地出让的信息，当场可就🍋嚷了起来，说自己现在忙的是脚不沾地了，哪里还有时间往土地局跑？
得！
员工凶起来比自己还要厉害，可知道公司上面没有领导、而财务部门也🞳😏少着个会计的付正义，倒是能理解出纳张秀秀的心情，于是问清楚了土地局的位置之后，蹬着车子往那边骑的付正义可就觉得，虽说雨瑶置业的组织框架是起来了，可🇦🚵他最先成立的邗州雨瑶公司现在可就跟草台班子一样，销售是还没有展开，可一旦江省的gs网络形成了覆盖，就凭雨瑶公司目前的状况，那是根本就不行的。
本着‘人尽其才、才尽其用、人事相宜’的原则，到了土地局门口的付正义，就给雨瑶置业的人事部主管孔维国去了电话，问了下目前雨瑶置业的招聘🀥⚠情况，便说邗州这里需要一个懂人事管理的，还需要对销售具有着经验的销售主管，目前雨瑶置业的人才储备之中，是否有合适的人选可以过来？
“上一次跟我同时面试的葛云🖳🖰也进了公司，他倒是可以前往其他地区长期任职。而能够担当电子产品销售主管的人才，目前公司并没有储备，明后天我还要去体育馆进行一次集中式的招聘，我会留意这方面人才的……”
想了想的付正义这才回忆起葛云的模样，他记得自己当时给♎他三天的考虑时间，只不过最后自己可没有接到对方的电话，因此就问孔维国🏢🛰为何这个人也会🅙进了公司？
“葛云的履历和经验都不错的，个人能力需要考核一段时间才可以知道，虽说他在雨瑶置业成立之前没有考虑过加入，但上周在体育馆雨瑶公司🌛⛙才算是正式拉开招聘的序幕，他这才知道雨瑶置业的真实实力，所以找到我想要🚢🕈🇭进来，我觉得他能力应该不错的，所以便让他过来了……”
原因竟然是如此🔊⚠，觉得孔维国为人心胸很是开🙱🎊🏕阔的付正义，可真的惊讶了。
一个公司里最先进入的第一批员工，一般来说只要能力不差那只需要熬上一段时间的资历，那可就能够随🟘🝟🌗着公司的发展而成变成公👇🆬💩司的元老，这样的人只要不犯大的过错，在一个公司里的地位就会随着时间的延长而逐渐抬高，即便🞾是升职速度并不一定会很快，但之后进入公司的员工是会对这些元老们保持尊重的。
曾经是一起被自己所面试的☍，最先加入公司的孔维国能够从认识管理的角度去衡量葛云这个人，不去考虑有关元老不元老的问题，也不考虑之前这人对雨瑶置业前景的不信任，因此象孔维国这样的部门主管可就值得培养和嘉奖了，付正义相信他会🏔随着公司的发展而成长，最终成为一个公司坚实基础的。🔱🄗♖
既然孔维国建议让葛云来邗州负责雨瑶公司的事务，付正义也便🎮🔛同意了，交代说葛云过来就直接找出纳张秀秀后，他便挂了电话进了土地局。
此时的土地局，还没有跟地质矿产局合并变成未来的国土资源😯🄶局，因此其办公条件也🗁就有限。
土地挂牌转让的信息就张贴在土🎺地局大厅里，凑过去从上到下看了那布告栏里的讯息，付正义可就双眼一亮了☋，因为就在市公安局的东侧，有一🌛⛙宗约两千四百平米的地块正在挂牌转让。
对土🚡🔷地转让非常陌生的付正义，见这宗挂牌转让的地块后面还有着注释，‘建筑高度不得超过十二米’他是明白意思的，可每宗地块的最后还有个容积率数值，这他可就不明白了……