或许是因为亚伯约书亚🚟🔭也跟着吃瘪的原因，老玩家全体陷入了沉默，不再轻易的发表提议。
而二测玩家，反而积极踊跃了起来。
由于地球人族最🅞🅞高议会，只是在系统框架下进☋♜行的补充，并且还只针对全体玩家本身来实行。
并不是让⛡🛺♵玩家借🅞着这个地球人族最高议会🀼🂇🌫，能够为所欲为的超脱系统的框架。
因此，二⛡🛺♵测玩家提出来的很多建议，都太想当然了，也太不切实际，弄的周🅽🌅振和嘎嘣脆都有点哭笑不得。
什么提议提高爆率啊！
什么免去复活的费用啊！
或者降低怪物的难度啊！
……
这些东西都让你们如愿了，那周振还当屁个梦境主宰啊！直接♇🆒🎾化身为玩家的保姆好了！
虽🉣🉇🅋然，周振🏛现在还真有成为玩家保姆的趋势，各种想尽办法的为玩家擦屁股，但这也只是暂时🕝💪的。
梦境世界，现在就好比是一🌔家公司，虽然潜力无🚩🖆限，但也很简陋，尤其是对员工管理方面。
在周振看⛡🛺♵来，现实的🄼🂷那些公司，往往会用两点来提升员工的效率，和😌⛢对公司的热爱，这两点很适用于他的梦境世界。
第一是讲理想。
现实公司的讲理想，或是未来🍈的发展前途，或是本身远大的理想，和对某个行业的喜爱。
而周振这边的理想，就是⚆超凡的实力，和悠久☋♜的寿元。
第二是讲工资待遇。
一个🕠人活⛡🛺♵着，自然有着物质上的追求，或者生活🚩🖆上的所需。
而梦境世界的梦币，不但可以让他们满足物🙦质上的🆎需求，生活上的需求，而且还能买到他们现实中买不到的东西。
除了这两个大方向，现实⚆之中根本没有可以借鉴的对🉤象，因此只能由周振一点一滴的把公司的规章制度建立好。
而为了让员工努力并且更有效率的工作，在规章🚩🖆制度方面，显然不能😌⛢粗暴🎤📇的管理。
虽然这样一家可以让人获得超凡实力，乃至是永生的公司，绝对是独一无二的，☡就算粗暴的管理🐺，也永远不会缺乏员工。
可是站在真正合格老板的角度来讲，显然不能☋♜贪图省事，就不去制定优越的管理制度了。
最初的时候，周🅞振😥🃞不是没有想过像建造主神空间一样的来建造梦境世界。