()“退休金的话有个最低要求,你可以看做是低保?🅥🈦就是只要球员累计登录大联盟球员名单满43⚏🐗⛪天,就达到领取基础退休🞲😉金的资格了。也就是说只要登录43天,那以后不打了也可以领了。”
本乡有些惊讶,再一🕲想似乎也不是不能够理解。美职棒是商业联盟嘛,这也是一份正经的工作,好像也不奇怪?“几岁开始领啊?”
“62岁开始。”
“那是不是登录时间越长,退休金越高?”
“对,你可以想象成交社保的那种。退休金当然会因为年资越长🍙🈜⚲往上加喽。最资浅的球员,也就是领基本的,每个月🇳的退休金为一千刀。只要呆满10年,每年就都可以领差不多十八万刀左🌕⚧右。”
“这些钱从哪里来啊?”
“球员工会喽,算是保障嘛!”
“那球员工会的钱从哪里来的啊又是?”
“球员工会是为球员服务的嘛,自然球员每个月都要缴工会会费的啊!另外还有明星对抗赛提拨款,资方提拨的球员退休福利金、季后赛分红拨款、基金息、球员肖像权与球星卡权利金这些。不然你以为球星卡这些都随随便便就发售了吗⛥?”
“所以呢?你那📌🙞个🟏🜇控制一年就和这个登陆时间有关?”
“是有。”这种事情早知道📮🞒📥总是比较好的,沈圆耐心的给他解释“职棒的合约制度很完善的嘛,童工合👾同结束后才能成为自由球🚻😢员。”
“但是在取得自由球员的资格之前,多数球团都是会和这类年资低的选手採取一年一签,也算是避免薪资仲裁的方式了。但是站在球员角度来看这样其实不🗞太划算,所以经纪人就会去和球团谈判嘛,希望给球员争取到複数年合约,但是成功的可能性一般不高。”
“就是因为薪资仲裁嘛,毕竟童工便宜啊,要不要续签正常来说会等到球员取得自由球员资格的前一年,再考虑要不要用长约来留🐹住球员。“
”顺便说一下这个薪资仲裁哦,就是🍉🆌球员如认为球团给的价码太低看的话就阔以去提薪资仲裁。合约谈判时间在31日前完成,如还是谈不拢的话,那就在31日到311日期间,球团会给球员一个新的合约,而球员必须履行合约。而球团如果然对这🁣🇦🚴类年资的球员表现不满,是可以减薪、提供新合约的,所以说对球员不是很♏友好嘛。“
“那球员不是很被动吗?”
”是这样没错,但是这个合约也是有两项前提的,而且必须同时满足。一🚖个就是之前提到过的约等于这点,新合约的薪资不能够🚻😢低于去年合约的80或者是前年的70。”
“而且新⚪合约的薪资不能够低于大联盟规定的最低薪资,当然,如果嗑药之类的被禁赛🌆☝了,那期间也是没有钱阔以领的哦。⚒🐶”
“但如果是被本来的球团用不换约的方式解除劳资关系的话,又与另一支球团签下一笔为其一年的合约,那么下一年的新合约的薪资就不能够低于去年合约的80或者前年的70。计算是以新球团提供的第一年合约作为基准的。如果是本来的球团以不换约的方式解除劳资关系的话,那么球员也同意本来的球团🙉🈤的换约方式的话,那么在下一年在续约的时猴🕊🇺🝦,就是以去年新签订的合约作为减薪基准的。”
本乡已经掏出了小本本,💎🐲他觉得这些东西虽然有经纪人会进行操作,但自己知道🌛⛖🌛⛖一些总是更好的。又问“那如果一直让你坐冷板凳放在小联盟怎么办?”
“那不可能。”沈圆🕲哼了声“当选择权是不存在的吗🟇🛃🙯?”
“如果是满19岁签约的球员,在经历了三个职业赛季后,球员必须在每年的11月20☿🅎日被放到球队的40人🚸名单中接受保护,否🏘🚘则他将有可能会经规则五选秀被其他球队选走。喏,就是我之前和你说的那个。“
“可是你还没有满19岁。”
“没有满19岁就签约的就📮🞒📥是多加一年,四年,不过我现在🛂在大联盟,所以先不🌛⛖说这个。”
”🄚♫喏,当球员被放到40人名单的时候,球团就要与球员签一份大联盟合约了,然后这个时候球团就对球员拥有所谓的选择权了。球队能够根据球团的需要,在这三年内可以将球员随意的升上大联盟或者是下放小联盟。这都是钱哇!”