两人打听了一下，暑假gre班的选择比较自由，上午、下午和晚上都有。她们准备到时候选择👛上午上课的，🈺听说🔒⛬🝣上课人数比较少，不用去抢占靠前的座位。
曹蔓现在虽然在跟着辅导员做实验室里的辅助工作🍨，但是🞣🖀那些工作到了暑假随着课程结束就没了，她想找一个暑假里🄰🁑也能接着做的课题。
曹蔓表示要回去再跟辅导员讨教♹一⛵🞱番，袁媛也想到系里去打听一下，看有没有自己能够参与的研究课题。
袁媛去找一个研究☉生师姐打听情况，师姐告诫她：“找项目时要小心”，袁媛不太理解，觉得有老师能接收自己一个大三学生进课题组就要谢天谢地了，有📨🝗什么要小心的？
师姐解释道：“现在进去，暑假肯定就要接着做了🍨，研究生导师们都正缺劳动力呢，你一个学霸学生主动找上门，导师们会高兴坏的，别一不小心得罪了谁。”
袁媛还是没明白，暑假她本💹🖵🗀来就没想回家，那个不成问题，难道找个项😼💿目还能得罪导师？
师姐看她一脸困惑，只🕜🐬好接着问她：“你确定了自己的研究方向没？”
这一问袁媛大概明白了。万一随便找了个导师跟了个项目，那么很有可能以后就要跟着这个老师读这个专业的研究生了，研究生不像本科生，他们是有更细致的专业划分的，比如计算机🅨系就有软件工程、图像处理、人工智能等等，如果想换专业就得换导师，那肯定要得罪先前的导师了。她虽然没想在青大读研究生，但这个课题肯定是会写进自己的简历里去的，会影响自己选择留学时的专业。
看来还得先想想自己以后选什么专业才行。
先前得了师姐的点拨，她可不敢♹轻易去找导师了，袁🜈媛又去找各专业的研究生师兄师姐们请教了一番，问了问各专业什么特点，哪个老师水平高、目前的项目如何吸引人、发🍝🉂展前景如何等。
袁媛和曹蔓🉅预先商量的是找那些在行业里🌉☸举足轻重的教授，这样将来能得到的推荐信份量就不一般。现在袁媛意识到，不能只看最牛的教授是什么专业的，就选了那个专业，毕竟学成之后，以后就很有可能围着这个专业转一辈子了，还是得选一个自己喜欢的才行。
这么折腾了一阵子后，🕜🐬袁媛终于确定了将来的研究方向和感兴趣的导师和📦项目。
她选择了图像处理专业，觉得这个专业前景很好，而且自己也☴很感兴趣。图像处理至少有两大发展方向，一个是🇬🟤通过输入的参数如何模拟物体的三维展示，比如说某一个位置有一个左侧75度有日光灯照射下的篮球，根据一定的算法就可以在屏幕上展示这个场🎗👌景，做得好的，就像看到了一张照片一样，这个技术可以用在各行业的辅助软件、动画制作或者动态生成游戏场景中。图像处理的另一个研究方向就是图像分析，往计算机里输入一张图片，如何识别图像中的物体。这个方向也会有很多用途，比如自动分析光，人像识别、指纹识别等等。
她从蔚然的男朋友那里🕜🐬打听到系里刚刚启动一个跟华国航空航天大学有一个大型合作项目，这个项目有好多个专业参与，用于图☵像处理专业方面的硬件设备都是目前全世界最先进的设备，正缺学生参与，这个项目引起了袁媛的浓厚兴趣。
在💳🕾🏏去找导师讨论之前，师姐小声提醒她一句：对导师来说，你是优秀劳动力，可以在讨论项目的时候含蓄地跟老师提一下报酬，说不定老师会大方一回哦，袁媛笑着道谢，心里对这件事没有多大的期望，老师能给个机会就不🄙错了，她可不敢奢望更多🅫。
毕竟根据她打听来的消息，导师们对学生是很挑剔的，都愿意接收那些想读研究生的本科生，对于想出国的学生，他们的兴趣不是特别🅗🆫💡高，主要原因是这帮学生的主要精🚬🖟力都放在了英语学习、专业课上了，能在实验室里的时间不多。
根据老师们的经验，很多学生在外边打工挣申请费，能来实验室真正帮忙的凤毛麟角，大部分只是想混个脸熟，到时候要导师签个推荐信。
说起推荐信，很多导师心里是五味杂陈。这是随着留学热潮开始刮起的邪风，很多学生是拿着起草好的推荐信上门的，他们只想拿到导师的签名而已。对学生递过来的推荐信，一般导师会看一眼，对那些没🎃🎚有在推荐信里把自己的能力吹上天的导师也就捏着鼻子签了，毕竟他们对大部分本科学生也不是很了解，也不可能自己动笔给他们写推荐信。
这些年随着改革开放步调的加大，有🔄♯很多研究生也加入了留学大潮，毕竟90年代，大部分能出国留学的都是申请去国外读博士，硕士研究生申请留学算是水到渠成，本科毕业就想去留学的还在少数。如果说有三分之二强的研究生想出国留学的话，大概最多只有五分之二的本科生会有所考虑，很多🞘情况是本科快毕📅😛🂆业的时候才想要留学，然后就发现准备不及，就只好曲线救国，先上硕士研究生，一边上研究生，一边准备留学。
暑假里能被导师留下来做科研的研究生不是很多，除非💕👯💕👯导师非常强势。很多留校的研究生也是一边做课题，一边去上英语补习班准备考托考gre。
总之🈧，暑假里的科研并不像前些年那么高效率。计算机系更是重灾区。
计算🈧机是一个很特别的系，它的发展很迅速，它的应用很广泛。学生一旦学会编程，在校外可以很容易找到打工的工作，很多国外公司看中了🎰🔫🃡华国的高质量却很便宜的软件工程师，出的价格稍微比华国一般企业给的工资高，就能吸引到不少高质量的大🛑🛨学生。
对青大计算机系的学生来说，他们打工的工资比一般的大学生要高不少，高的可以月薪几千，远远超过了给导师“打工”能挣到的几百块，所以如果不是特殊的原因，这也是很少有学生愿意在本科时在暑假里♺🍠为导师们打工的最直接的原因。
暑假里学生们都蠢蠢欲动想挣大钱，导师们暑假终于不用考虑备课、上课了，也想利用这个机会加快一些研究项目的进度，两方较🜈⛰力的结果，就是导师选学生时的标准只🚬🖟好一降再降。