宋云汐下意识地🏥🜍🀸看了傅晏琛一眼，只见傅晏琛正凝眉认真地看着他自己手里的文件，这才垂眸，在桌底下点开手机里的信息。
这是公司里他们几个关🝽🐤🁲系🖥🔲比较好的同事，🜴🆗建立的私聊群。
这个群里，没有他🏺🟆🚶傅晏琛，却有云航集团的几个小股东，也有几个集团里重要的部门高管，他们都认识好几年了，知根知底，所以在群里几乎是无话不谈。
群聊信息：
市🖳🖯场部部长：傅总坐在那里怕是在不懂装懂。
小股东赵总：听说咱们傅总以前是个当兵的，退役后🗡🝉闲在家里没事干，才被他的祖🔜🁛爷爷喊出来历练，人家以前都不是干这一行的，一个外行人🂈🌴🃔干内行事，还什么都不懂，倒不如继续在家闲着吃喝玩乐来得自在。
乘务长花姐：反正我们都没把他当回事。
李机长：当初换领导人的时候，我就说要跳槽，要不是你们🕼🎼突然间都不跳了，不🈲🂒然🔜🁛我也不会再继续待在这里。
运输部部长：咱们航空集团迟早是要被这位什么也不懂🙁的老🕼🎼板给整🝫🎈到破产了。
群里全是对傅晏琛的冷嘲热讽。
看到这里，宋云汐拿起🝽🐤🁲手机，拇指快速在屏幕上摁着，冷不丁地回🝫🎈道：
傅总要是什么都🏥🜍🀸懂，还需要我们这群人干什么？傅总召开这次的会议，是希望大家和他一起解决工作上的大问题，而不是让你们在私底下嘲笑🂈🌴🃔他。
瞬间，群内安静了。
其实，大家的心理，宋云汐都懂。
他们的团体，不像其他行业公🄌司的🝽成📨员变动那么大。
干他们这☕行，一入公司，一个团队在一起就基本上是一辈子的事情了。
大家🈯都跟上任总裁有了团队感情，自然是对这个🗟🜸外行新任总裁横看竖看都不顺眼。
特别是，当他们提出的意见，遭到傅晏琛的反对时，他们就更加对傅晏琛有所抵触。🕪🌘
而这次会议，相当于集🝽🐤🁲团里各部门的代表会议。
有些问题傅晏琛拿捏不🝽🐤🁲准🖥🔲，所以才召开此次会😖议，想听听各部门代表的意见。
毕竟“闻道有先后，术🝽🐤🁲业有专攻”，傅晏琛不想妄自定夺，所以才召🅁🃤🙰开了此次会议。
而就在这时，🜃原🏥🜍🀸本解决问题进展还算顺利的会议上，市场部的部长突然和🛖🜚傅晏琛吵了起来。
市场部的部长是个性🎮格脾气比较急躁直爽的男人🗟🜸🗟🜸，刚刚还在群里私底下嘲讽了傅晏琛一番，而且市场部又有确定每个航班的舱位及票价折扣的权力。
所以，市☕场部部长才会很有底气地怒怼傅晏琛：“选座费都已经成为了国际惯例了，傅总要取消，是想搬起石头砸自己的脚吗？”