“机会？”张清扬拿起来函🔲瞧了瞧，“什么机会？”
“展示您自己的机会！呵呵……”王云杉微微一🌬🂈笑，“省长，您刚刚当选🔟🁼，需要一些媒体的宣传，最主要的是向大众推荐您☬的国企改革思路。”
“嗯，你的后半句话🚀🐒说🅤🈤⛷对了，那就这样吧，时间你来📯安排。”张清扬点点头。
“省长，我还有一个想法。”
“什么想法？”
“我想把对您的采访🚀🐒🚀🐒视频表在政府公开的网站上面，也算是给咱们的政府网站增涨一些点击率🝤🍅🅪。您看呢？”
“哈哈……💫你不怕把我的采访上去🙭🍩，影响点击率下降？”
“呵呵，不会的。省长🅤🈤⛷，也许您还不知道，您现在在咱们省很火的🕨，特别是在年轻人的心中，大家都说您是最帅气的省长！”
“呵呵…⛔🚈…那你就看着办吧。”张清扬💹🖴算是🗨🞋同意了。
王云杉说了句谢谢省长，出去忙了。
为深入贯彻落实省国有企业改革会议的工作部署，经省委、省政府同意，由省委组织部、省国企改革领导小组办公室共🞰🗴☑同举办的省参加国有企业改革攻坚战🅳人员培训班，于今天在江平开班。省委常委、省长张清扬，常务副省长秦朝勇，组织部长马元宏参加了开班仪式。政府秘书长张建涛主持开班仪式。
张清扬站在主席台上，望着下面的学员，很是动🌬🂈情地说道“同志们，我今天代表省委、省政府特意赶🞛🔵来参加你们的开班仪式，为的就是给你们助威，为我们的国企改革助威！国企改革是事关双林老工业基地振兴的一场攻坚战，是当前省经济工作的中心任务。省委经过慎重研究决定，从省、市两级机关抽调1ooo名中青年干部直接参加国企改制工作，目地就是要集优势兵力，打赢这场攻坚战。同时，选派优秀中青年干部参加国企改制，也是加强后备干部队伍建设的良好契机，有利于在经济建设的主战场上现、培养和磨练干部，提高干部驾驭市场经济、应对和处理复杂矛盾的能力。🄆选派干部必须站在局的高度，进一步提高认识，统一思想，切实增强做好国企改制推进工作的责任感和紧迫感。”
“这次培训，安排了省直有关部门负责同志介绍省国企改革面临的形势和任务，国企改革的总体思路🞛🔵、操作方法、工作步骤以及推进改革的相关配套政策，并邀请了达地区同志介绍国有企业改革😠的经验和做法。培训班为期5天，共1ooo人参加培训。同志们，1ooo人参加国企改革的培训，这在我省历史上是前所未有，我希望你们能够认真学习，并将所学的东西实施在工作中。为我省的国企改革贡献力量！”
“你们这批人是省委、省政府选出来的佼佼者，你们必🏊须用实际行动证明自己的能🟍🛼⚆力，并且将培训班的课程扬光大。今年是国企改革的开局之年，如果能够顺利完成一千户企业的改革任🅘务，那么接下来的几年将继续推广这种模式，争取尽快把省内所有的国企部完成改革。那么这个培训班的的作用就非常大，如果学习效果好，今后还要继续搞下去，所以希望同志们要有学习进步的决心！”
张清扬的讲话没有用草稿，站在台上出口成章，他🗈🙪🍋的声音十分有感染力，出色的口才迎得了场的热烈掌声。
仪式结束后，张清扬参与了党校举行的座谈会，他在会上面对组织部副部长、党校校长安排道“被选派的同志要抓紧学习，尽快进入角色；要突出工作重点🅳，勇于攻⛼☌♫坚困难；要准确把握政策，保证改革的正确方向；要摆正自身位置，形成工作合力；要加强自身建设，从严要求自己。各有关方面对选派干部参加国企改革工作要高度重视，加强管理，充分挥好选派干部的作用。要建立严格规范的日常管理和工作运行机制，加强跟踪考核。”
党校校长含笑道“具体的规章制度，由省国企改革工作领导小🈨组都给我们🔟🁼了，教师们已经充分理解了省委的意图，请省长放心。”
张清扬满意地点点头，看向组织部长马元宏说“元宏同志，这也是组织部的一次机会啊！通过这次学习、锻炼，组🁾织部门可以在这项工作中现人才、选拔人才，对考核优秀，能力突出，敢于负责，敢于碰硬，并在这项工作中作出重大贡献的干部，该提拔的提拔，该重用的重用。特别是要将那些熟悉工业经济的优秀人才，🜣及时充实到各级领导班子中来，改善干部队伍结构，提高干部队伍驾驭市场经济的整体能力和水平。通过前段时间的走访研究，我现省内的后备干部不足，组织部还应该；加把力度提拔新人啊，特别是各县，有很多干部的年纪都标了，这可不行啊！为了将来能够展县域经济，省委、省政府能够充分放权，年轻干部也应该登上历史的舞台为我省的展贡献力量！”
张清扬这些话可以说有批评的意味了，马元宏虽然与他是两个阵营中🙟的人物，但是不得不承认他说得对。张清扬完是从工作角度出，让马元宏没有任何反驳的余地，省干部老龄化这是不争的事实，年轻干部太少这也是事🞬🗍实。见张清扬态度还好，似乎只是就事论事，并不是为了让自己难堪，马元宏便说道“是啊，省长说得对，在此党校的领导也要学习省长的讲话🁋🄌精神，今后要把培养年轻干部当成重中之重。对于我省干部老龄化的问题，我这个组织部长是有责任的，是我没有做好工作，在此我向省委、省政府检讨。”
“元宏部长，言重了！”张清扬马上摆手，望向大家说道“这不是元宏部长的🗴☐问题，更不是组织部的问题，究其原因是历史问题，我们北方干部的执政思路的问题，在此我也多说几句。我建议组织部、党校的干部有空不妨去南方走走看看，学习一下人家对干部的培养，我不是说打击自己人，夸别人的好，但事实表明，南方达城市在干部培养，以及执政思路上要强于我们北方。我们‘以我为尊’的思想太严重，这不是一朝一夕就能解决的，这是几十年来留下的毛病，我只希望从我们这代人做起，一点点改掉自身的毛病！”
马元宏点点头，说道“我同意省长的意见，组织部马上搞出一分文件，作🔟🁼为干部体制培养🔹的改革依据，同时要去南方达省份学习。”
“元宏部长是一位有经验的吏部尚书，我相信你是有这个水平的，呵呵……”张清扬微笑着结束谈💇话。
马🜈⛲🞗元宏在⛔🚈张清扬面前，气势明显弱了一截，但并没有让他感觉反感，这也是他和邓志飞不同的地方。
张清扬同马元宏等人一起走出会议室，他拉着马元宏，轻声道“元宏部长，平城那边，最近不是很太平啊…🖜📛🛣…”