这已经是到美国的第五个月，李秦终于体会到什么叫疲于奔命，但他的付出也得到了应有的回报，
林怀♾🎄🎣贤那边采用了二级代理商分销的模式，迅速在美国各州招到了众多二级代理商。
这些二级代理商从林怀贤那拿货，价格是每块基板500美元，每台整机6💨🔔00🐑⚱0🇷美元。
林怀贤也没忘记对二级代理商的授权范围进一📅😚🁿步收窄，比如：不得再向下一级授权代理，获得代理权必须订购25⛤🜗🂓万美金的产品，同时规定了基板售价不😷得超过4000美元，整机则是7000美元。
这样的出货价很黑，但这些二🗐🚵🗫级代理商不需要处理售后问题，相当于每卖一块基板就能有五百美金的利润，卖出一台整机则是一千美金的利润。
李秦知道这些二级代理商还会雇佣众多销售员，这些销售员才是真正🐓跑腿的一环，他们每推销出一块基板大概能从二级代理商那里领取50-100美金的提🍅成，卖出一台整机应该是🈤⛶100-200美金。
这明♾🎄🎣显是一套金字塔式🗦🐎的结构，李秦的利润最大，总代和众多二级代理🐵🄑☟商也有肉吃，剩下数以万计的泥腿子就只能喝口汤了。
但这就是现实，七十年代通🚫🖑👾信还不够发达，连只能装在车上的大哥大🐓都没有出现，网络更是一个绝大🂆🌞多数人眼里的陌生词汇，各行各业都是采用层层代理的方式进行销售。
街机领域🆁🌨的业务员算起来要比大多同行收入都高，他们只要不怕辛苦年收入三五🐑⚱万美元并不难。
这在♾🎄🎣79年已经是比普通白领还📇要高的收入了，去年美国的人均gdp才刚刚超过一万美元。
林怀贤那笔大单就是从十几个二级代理商那拿到，相当于李秦怎么从他这拿到第一桶金，他♂🅦就怎么从二级代理商那里找回来。
如果这种模式继续往下🗦🐎传，那就是“传火”了。
李秦不会允许出现这种情☺🄜⚄况，所以传到二级代理商就不能再往下，否则他🐒⚸会收回林怀贤的总代资格。
布什内🗤🝤🍆尔那边也是采用类似的模式，李秦自👗然没有进行干预，因为这两人都在为他做着嫁衣♂🅦。
李秦现在把精力放在了刚刚成立的公司上，先前租下的办公室已经打扫完毕，🚨但没有时间进行装修和🂆🌞翻新，连桌椅都是上一任主人所留，李秦只是添置了必要的电脑和传真机等物品。
这段时间招聘的员工也在愚人节当天正式入职，李秦没有让他们马上展开工作，白天先🙩🌿开了个会让员工📐们互相认识，然后把自己的经营理念，公司制度，以及企业精神做了讲述。🕸🎘👙
晚上，李秦召集全体员工在夜店开了一场派对，但他很快就离开了，将娱乐💨🔔时光留给了员工。
这一天的种种举动主要是向员工们传达一个信号：他不会像现在的雅达利一样对员工充满藐视和压榨，尽管♪😀工作时间未必会短多少，🔆⚀但一定有加班费。
他也不会给员工施加🀰诸多的条条框框，像程👗序员的名字就一定可以在作品里找到。🇷
但也别指望他会像布什内尔一样纵容团队成员，🜒🁤🇲那个可以在公司里公然怼草的时代一去🙩🌿不复返了。
随后几天，李秦开始轮番与各部门的经理进行交流，将公司状况和未🐓🐓来的发展方向和🅝下属们公开，安排好他们的工作方向。
这里当然会有很多修饰，大饼也画了不少，但足以让这些新员工感到老板对自己的信任，明♂🅦白自己要做什么。
李秦希🗤🝤🍆望他的公司🔮能上下一心，各部门间🞬🗋🚀协调一致，这对未来的发展非常重要。
光圈科技🆁🌨正式运作的第一周很快过去了，尽管各部门还只有两三人，但他终于能把不属于自己的一部分工作♪😀卸下了。