酒店💢📥🜼会议室，十五六名火箭领🀿🂡导层汇聚于此，气氛并不如何活跃，反而有些沉闷。
尽管郭超早有准备，神通的突然发难，还是让他感受到了压力，虽说除了神通还有其⚽🖺他选择，但实操起来并不是嘴上说的那么容易。
加上和阿狸第一次接触的不顺利，更增加了🖎👛这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木子的身影，俩人脸上明显的笑容，一下子让会议室的气氛活跃起🚔📊🙊来，纷纷鼓掌，像欢迎勇士归来一样。
虽🞖🔅然没有结果，但没🜳🆊有结果就是最好的结果，由此可以看出神通同样存在重重💮🕌顾虑。
“这次会议是由神通🜳🆊的副总唐易召开的，会议内容我已经整理出来🃅🕙了，发到了各位邮箱，请各位自行查看吧。”
秦木子干脆利落的说道，和郭🀿🂡超对视一眼，俩人会心一笑。
已经中午了，在场的人都没有吃饭，这次的🖎👛事件严重点可以说关乎火箭的存亡。
针对会议内🚖📘容的讨论持续了两个小时，再离开会议室的时候，人人脸上的表情就不那么凝重了，多了♡些轻松。
不过郭超几个核心成员留在了会议室，他们吃着服务员送来的盒饭，一边轻松的🈒♔聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“咱们不能坐以待毙，木子和德容继续留在申市应🌱对神通，刘大义继续接触元通，程洛🚮试着接触下运达，其他人待岗，我亲自己去一趟杭城，阿狸才是我们的重中之重。
另外，诸位注意保🎻密，任何环节都不能出差错，谁出🙉问题谁担责，包括我在内。”
郭超语气⚈平和，却给了在场的人极大的压力。
纷纷应声。
接着，💔👢郭超看向申🎻市分公司负责🁷🐺人于丞，“于总，你报告里提到的那个星火闪送现在是什么情况？”
于丞二十八九🂤🐭岁，下巴留着短胡，⛬戴着一副黑边👎🇯🜈眼镜，人显得成熟沉稳。
“郭总，我来之前已经整理好🀿🂡星火闪送的🌖资料了，目前看，和我们的业务冲突不大，但从它的模式分析，未来肯定会🎸🕸🎘和我们冲突。”
于丞将整理好的🁊🄅🞗文件递给郭超，接着将星火闪送的服务性质跟在场的人仔仔细细的分析了一遍。
星火闪送本来只是交🜳🆊大🄑☛的一个校园创业项目，对于火箭的体量来说实在有些微不足道。
但其近些日子的扩张速🄑☛度却让人惊讶，已经🖎👛覆盖了十几所大学💏🐺🄸了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾经火箭3号也是这样的，盛世🁷🐺新禾的前身，青禾也🙉是这样，甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。
这不能说抄袭，只能说这种被认可的扩张模式是眼🈣⛵下极为实用的。
当然，主要引起于丞主意的是，星火闪送的模块广告🙉接口出现在了吃呗🌱网站🌺🄅上。