逾越网三周年庆典开始了。
和以往一样,👈逾🄬🀧⚱越网的周年庆典开启了直🏻🟔播模式。
一开始,是许越上台作报告,说了逾越网这一年的成⛰果,以及下一年的目标。
许越说的目标是,下一年,让逾越网成为华夏前三🎍🏴🞏的⛰视频网站。
如今逾越网日活已经逼近700🔤0万,和蓝莓视频网的日活也就一千万左右的差距,差距已经很小了。
而在网站会员的数量上,逾越网甚至已经🏻🟔超过蓝莓🎍🏴🞏视频网了。🁔
这就是逾越网优质内容带来的吸引力,⛚🚼😫观众们更愿意购买会员。
周年庆开始的环节,是给逾越网自媒🈹🃋体的一些大UP主颁奖。
逾越网的自媒体,已经可以说是一家独大了,华夏近百😹🆒🎾家视频网站,这两年陆续有一些小的视频网站关闭了🏅🗨自媒体的版块。
因为当🀟♩自媒体视频流量彻底流失之后,那些小的视频网站🛐🛠🝴,继续维持这版块的服务器费用都是一🖺🗧笔巨额支出。
与其名存实亡,不如及时止损。
这两年来关闭自媒体视频版块的视频网站越📘🛇🚑来越多,现在逾越网一家独大,其他的也就央视视频网的新闻UP主还有一些流量,剩下的也就七八家视频网站还有自媒体版块。
但这些视频网站的自媒体流量加起来,也🏻🟔敌不过逾越网了。
毕竟现在🞪🗀逾越网才是自媒体人的天下,所有知名的自媒体人,以及自媒体视频的观众,全都在逾越网下。
这和逾越网一直以来注重自媒体有关,毕竟在逾越🎍🏴🞏网⛰之前,其他视频网的自媒体虽然多,但从没有得到过重视,别说和逾越网一样给所有自媒体人分广告费用了,就是流量费用也是低得可怜。
逾越网给了这些自媒体人足够的广告费成,让他们有了足够的动力去更新和创😈⛃🗪新自己的视频,视频质量上,也自然会更加优秀,更加吸引观众。
这🎠💣📫就好像是,之前这个世界的自媒体视频模式是大锅饭,签约之后,每个月更新多少期,多长时间,就可以拿到固定的工资,而许越逾越网的模式,有些像是从“大锅饭”变成了“按劳分配”,毕竟视频的质量,在某种程度上,就是创作者的“劳动成果”。
许越让自媒🜟🃝体人付出的努力有🚢🕈了同等的回报,这自然让其他视频网站的自媒🂊🍊体人趋之若鹜了。
这就像是一种“马太效应”,一旦一个网站自媒体起势之后,自媒体人自然而然越来越多,自媒体视频质量也越来越好,自媒体视频的粉丝也越来越多,网站🄾🃌的广告也就越来越多。
一环接一环,良性循环起来。
加上这两年来,逾越网的智能推🔤送越来越越精准,🎍🏴🞏这对于自媒体视频的那些受众可是一件好事,他们之前可能也就是偶尔看下逾越网而已。
可是他们使用逾越网后,发现🚢🕈逾越网系统推的那些视频😹🆒🎾,🛐🛠🝴很受自己喜欢,几乎是一看就停不下来的那种。
所以逾越网自媒体视频我用户粘度和留⛚🚼😫存率是一年比⛰一年高。
而这些都是智能推荐的功劳。