秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。
高翊说的事情，也是他自己所担心的。
所有🖩店长，除了拿的🅍工资比别人高一点外，几乎起不到任何其他♡作用。
这明显是不正常的。
只是让秦林🍜🈹没想到的是，高翊仅仅只观察了两天就同🞼样发现了。
这🌈☬也从侧面说明，情况已经发展到了亟待解决的地步。
“说说看。”
秦林点头，示意高翊继续。
“店长🞚的设立，本来就是为了辅助经🖉🐲🃯理管理门店，减少经理层级的管理压力。”
“但是现在来看，很显然，公司的这些店长们除了能多拿一点工资，算是对普通员工的激励之外，并没有起到应🗺🗺有😊⛘的作用。”
高🌈☬翊顿了顿，继续开口说道，“现在所有决断都要经理来做，这造成的后果就是经理们的工作量大增，工作强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。”
“而且这也就容易导致如果出现突发事件，经理们很难及时处理，这很可能会给公司带来更大的隐🖬患。”
秦林闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你觉得应🜆该怎么解决这个问题呢？🈚”
“一是放权，经理层级要将权力下放，把一些事情的处理权交🚊👯给店长一级，这涉及到基层管理的问题，只需要确保经理们不滥权就⛪🝉行。”🜈⛯
“这一点我们公司优势比较大，因为是新公🅜司，员工还没养成坏习惯，所以🔧🂾🔙比较容易解决，不会出现那种尾🈭大不掉的情况。”
说完🖩，看到秦林并没🅍有反对，反而赞同地点点头，高翊松了一🚊👯口气。
要🌈☬是他的第一条建议就被否决，那可就不妙了。
现在看来，情况还好。
“第🖩二点更为重要，🅍那就是要建立完善的公司制度。”
说到这里，高翊脸上渐渐带上了一丝曾经大佬的风采，☨🁷他面带自信，“纵观古今中外，不管是什么企业还是团体，没有一个合理规范的管理制度，是🛏不可能走🝌远的。”
“虽然我并没有去过海天市那边，也🖉🐲🃯没能将公司🜆完整地看过一遍，但是光凭金陵这边的情形就能看出来，公🈭司在制度规范上差得很远。”
高翊一🞚边说着，一边小心地观察🆑🎸着秦林，“甚至可以说根本就🚊👯没有制度，就是简单粗暴地扩张发展，捡了行业发展的红利罢了。”
然而无论高翊怎么观察，发现秦林依旧只是在📅认真听自己讲话，脸上一副笑眯眯📼的样子，似乎没有任何🂑🎇意见。
要🌈☬知道，某种🖨意义上来讲，高翊刚才说的这些话，其实已经有些否定秦林过去成就的意思了。