海边小说屋>奇幻玄幻>无时无刻1∨1H办公室恋情 > 第二十六章-惊动了高层【五更】
    如果纳加利尔人知道此时林奇的表态一定🜲🆄🍁流出感🊣动的泪水🙾。

    在外界看来,联合开发公司好像是💼🗎🚝一🜘🂛个整体,联邦那么多的企业和财团组成的一个大型的巨无霸,应当是无敌的。

    无🇁🕩🌖敌是无敌,但是内部还真不是🗨🞋一个整体,简单一点来说,在联合开发公司内部,主要分成两个阵营。

    第🇁🕩🌖一个阵营就是林奇这些人,他们主张相对缓和的“统治进程”,不和纳加利尔土著人形成高强度的独立局面,通过一🂙🏊些其👗🈽他的方式,诸如培养市场来获利。

    这里主要是指他们对待纳加利尔土著人的态度,是温和的,无论他们最终怎么做,都不希望局势紧张🈺起来。

    但还有另外一部分人,则抱🏨🜤着不同的看法,这些人往往是做资源型🉷🋻生意的,他们不需要纳加利尔社会对他们的认同感,比如👗🈽说帕图先生。

    他们的目的就是毫无节制与计划的疯狂挖掘纳加利尔地下的自然资🉷🋻源,🉔然后把这些资源变⚑成钱,装进自己的口袋里。

    土著人对他们的态度不会影响到他们的具体利润,甚至他们还主张🉷🋻强硬高压的对待土著人,从而可以偷偷的在当地抓捕奴隶丢进矿洞里为他们制造财富。

    那些土著人在他们看📍🙤来都🐃☴🃨是消耗品,人不会在意消耗品是否听话,是否顺手,因为当你觉得他不听话,不顺手,给他十五分送他去见他们的神明就行了——大规模采购情🃷况下子弹的价格会相当的便宜。

    把不服从🖩🕔🉖管理的消⛧🜱耗品丢掉,换一批服从管理的,用🗭🞳最少的钱做最多的事情。

    在联邦,如果发生了矿难,有可能💼🗎🚝让一个资源公司重创到濒临破🎷🕱🍜产的地步,各种抚恤金和赔偿,还有安全事故的罚款就能让他们恨不得死的是自己。

    但是在这里,死🂁🋹🞒多少土著人都不会有人关心。

    人们对待土著人的态度分成了两个阵营,而且后者似乎更加急迫的希望能对立🟋🛤🞚起来,只要对立起来,他们就能够尽🚒快的开始镇压那些不服从管束的土著人,以“惩罚”作为方式,把他们变成奴隶👌🇘😱。

    有人这么倡议,在私底下传小话,不要给土🁸🊤著人好脸色,逼他们先撕破脸。

    一旦没有人站出来制止,很快在新的一年的第一季度董事会上,🎷🕱🍜就有可能通过这项决议。

    所以林奇需要有人能够站出来帮助自己说点话,哪怕就算不能旗帜鲜明的站在自己这边,至少也要保持中立的态度,🉊🅩先拖一拖。

    等劳务输出的时机成熟了,让人们看🜘🂛见利润,他们就会明白其实土著人的命比联邦人的命值钱。

    雇一个联邦人有可能亏损,可是雇佣一个纳加利尔人不会,不需要缴纳各种保险,没有工人工会制约,没有各种劳工法案保护的纳加利尔🚦廉价劳动力,那才是真正🊡👹能赚钱的东西。

    为了不让联合开发公司的态度发生变化,林奇真是🉕操碎了心,如果纳加利尔人知道了之后,恐怕会给他颁发一个奖章什么的,以感谢他为纳加利尔人民做的一切。

    沃德里克先生思考了一会,他⚱🕊觉得林奇说服了自己,对于他和他身后的财团来说,只要能⚑赚钱,他们什么🅤都能做。

    那么为什么不做更赚钱一点的工作呢,就像林奇说的那样,把劳动力卖个好价钱,培养市场,再掏空人📡🜗🂎们的积蓄,这是一个好办法,董事会的那些老头子们也会喜欢。

    “我会尽量在这件事上站在你这边,不过你的时间不多,如果一年内💵🖑👽你不能够拿出让人眼前一亮的成绩,就说明你的想法还是存在问题的。”

    沃德里克先生作出了一个他认为最合适的决定,如果一年时间林奇还搞不定这些,那么董事会也不会继续看🍞别人发财,自己什么都得不到。

    “一年时间足够了!”,其实只要半年时间就🂊足够了,🕐但林奇并没有说出来,他需要更多时间的缓冲。