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    当向建华来到张谷小组的时候。

    姚娜,🛾⚕👔彭达,杨洁三人,正热火朝天,劲头十足的研究术野录像。

    几乎是在一帧一帧的剖析视频。

    一旦有两人🜓🁭🈾理解不了的操作或者细节,就🞶😭和姚娜这🋌🗺♆位老资格商量。

    如果是姚娜也拿不准的吻合🅕🆞细节,就去找张谷这位原创者。

    向建🝟华只听了几句讨论内容,🝌🉭🊥就能判断的出来。

    这几人问的问题,都足够专业和细🎋🏡🛪节,说明是真下功夫了。

    这么高涨的🜓🁭🈾工作🎶🕡激情,难道🅕🆞是姚娜这位课题老手带动的?

    还是说,是张谷自己的办法?

    向建华透过🜓🁭🈾玻璃观察了一会儿,结果里面三人都没发现他,一🎰🔮🄀直在认真的做着学习🆕🏞和研究。

    “真专注啊!现在浮躁🕧🌁的🋺🞚年轻人里,好久没见过这么专注认真的研究员了。”

    这几个人,🜓🁭🈾让向建华回忆起了以前🎋🏡🛪那个淳朴年代的时光。

    这个小组,真不错!

    向建华还发现一个事,就连姚娜自己🔊⚦📪,也是兴致很高,一副动力满满的样子。

    这么说,🔰🄕动员组🎶🕡员工作热情的🝌🉭🊥事,应该是张谷这个组长干的了。

    这小子,到底用了什么办法?

    向建华找到张谷,“怎么样?有没有遇到什么⛲🞙🔣困难?你第一次做组👲长🊃🍨,小组成员难带吗?”

    张谷道:“很好带啊,🕧🌁大家🅕🆞工作热情🔊⚦📪都很高。”

    向建华心🔰🄕里🜓🁭🈾一动:“你怎么调动💢📣🜩的小组工作热情?”

    张谷笑道:“我也没想🕧🌁到,大家干🎋🏡🛪劲会这么高。”

    “我就是给大家展示了一下课题目标,结果显而易见,大家觉悟都很高👏🇻🝴,都愿意为了目标而努力。”

    向建华微微点头,心里却想着,肯定🔊⚦📪没这么🍉🆔🏒简单。

    否则其他🔰🄕课题小组,就不会有偶尔偷懒的现象存在了。