他一向不大Ai在酒桌上说正事，人一旦兴奋了，说的好听，承诺也多，可大多是算不上数的。工作还🌞是得理X对待，酒桌上G0u通感情、加强信任就够了。
席间，小杨和同组的小李敬了😒他三次，Ga📾☸0😸得林亦然也有些不好意思。
小杨参与过这个项目，见识过林亦然的作风，他心里对林亦然😘🁪非常佩服，发自肺👋腑的想要跟着他进步。
翻手☌为云，覆手即雨，有🕇哪个销🞌售不想像他一样掌控项目？
可惜他们看到的只是结果，以为这是技术。
可是在林亦然🍝🉄🄶的认知里面，这是哲学，而这门哲学的基础，却是人X！
销售的核心在於“攻心”，引导客户认同你📾☸的😸逻辑和结论📲。
“审势、造势”，建立优势！
引导客户进入你的方案逻辑，把竞争对手拉到你为🔷🅏🅣他们开辟的战场，结果便🅈不言自明。🝵
第二天上午，首先进行的是表彰会。
王晓开了个场，便请黎荣上台讲话。
黎荣走上讲台拿出稿子，逐条阐述了项目的效益和意义，又♺🍙🈡逐个感谢团队的辛苦，包🅠🈀🞞括两家公司的JiNg诚合作，以後还得继续扩大深度和广度等等……
这正是王晓想要的，他听得心满意足。
黎荣讲完话，王晓又是一通感谢，一项一项回顾了团队的付出。⚧📯🞚
接着便是颁奖，给小杨发了五万元的红包奖励。小🔷🅏🅣杨接过红包，激动的感谢公司，感🅠🈀🞞谢同事们，说到激动处，还🖘💸🖧向林亦然和王晓鞠了一躬。
技术和市场支持也都心满意足的领了红包🕤，大家都发自肺腑的说着感谢，全🅈部都志气满满的要再大g一场，会场里面一片欢乐。
进入表彰的压轴环节，王晓🟆🚺清了清嗓子，郑重的说：
“下一个奖励请黎总和我一起颁发。”
黎荣紧接着上台。
“大家掌声，有请亦然……”
王晓还没说完，全场掌声雷动。
林亦然大步上台，站到了黎荣的旁边。
前台小妹碎步小跑，从会场後面递上一张半米😸左右的板子，王晓掰去板子的四周递给黎荣，黎🕶荣随即向全场展示，是一把泡沫做成钥匙。
“🈕♴王总大气啊，亦然虽然进公司时间不长，不过他作出的业♺🍙🈡绩，对得起王总这份奖励……”