随着宁静护士和袁强医生的加🚐入，皓然口腔渐渐走上了正轨，病人数量逐渐增多，收入也在稳步增长。
张子凡发现，原来职工也是能够为诊所增加建🛫🟖设点数的。
刘医生和袁医生每治疗好5个龋齿病人，或者🛫🟖治疗好2个牙周炎患者，1个阻生齿患者，都能给诊所增加1点建设点。
总的来说，🌅☕⚵就是越复🙮🍴杂的病例，增加的建♺设点数就越多。
这让张子凡松了一口气。
否则未来建成了大规模医院，却还要靠自己一个人打👘工赚建设点数，自己这个院长是不是混得太惨了一点！
除了两名新职工外，护工的人选也已经有了着落🈰。
在比和睦小区更偏远一点的地方，☕⚺有一个♺老旧的棚户区，叫做卖鱼场新村，张子凡经病人介绍，在这里招募到了一位姓马🙉🈦的阿姨。
马阿姨大约五十多岁，人很精神🇩🛋🚹利爽，手脚勤快，经过入💷职体检，身体也很健康。
其实从理论上来说，这位马阿姨也是一位百万富翁，只不过这小🅀🃡两百万全在🟑房子上了。
马阿姨在卖鱼场小区有一套五十平方的老房子，儿子在外头念书，老伴开了个🝑👃修车摊，♪😄日子过得非常紧巴。👉
随着全🕖国棚户区改造大潮的结束，马阿姨的拆迁梦也破灭了🍞🅜，为了改善家里的生活，也顺便打发退休后的时间，她应聘当了护工。
马阿姨和宁静一样，跟着石晓雅学习。
由于她负责的只是一些简单的🚐体力劳动，宁静则要学习四手操作、院感质控等等，所以马阿姨反而比宁静上手还快了一些。
张子凡发现石晓雅这小丫头的统帅能力意外🄎☂的强，将一个同龄人，一位老阿姨管理得服服帖帖的🃊，也就放下心来🛵♆。
护士👝的管理张子凡只抓大方向，🇩🛋🚹不再去问具体细节，敢于放权也是作为领导必须要有的气度。
而且反正有系统兜底，若是石晓雅出现欺压同事之类的事情，👊🖐张子凡也会及时🝑👃发现的。
医生这边，刘建明的工作重心🚐依然放在牙齿治疗上面。
他是一个耐心细👂🆃🌻致的人，很适合🇩🛋🚹做这方面的事情。
张子凡原本打算将他培养成为和自己一样两开花的人才，但是想了想还是算了。🙉
毕竟在没有系统帮助之前，自己🇩🛋🚹的口内才能也比不过刘医生，没必要要求别人去做自📴🟅🚮己都做不到的事情。
样样都🕖懂，不如一样精通，就好像附一口腔中心的副主任，他们也只是在🃓🗕🛞自己最专业的那个领域做到了全省最好而已。
随着诊所的发展，总有一天⛼，皓然口腔会变成皓然医院，口腔科也会变成口腔医学中心，有门诊部和病房之分。
与其到时候去别的医🙮🍴院高薪挖人才，还不如从现在就开始培养有归属感的医生。