“这样吧，说说们自己理想的薪资待遇。”
情况了解完🃓，就该说正事了，陈广生很清楚，这才是他们最看重的，毕竟上班就是🙅为了赚钱，废话说再多♐🚪也没用。
果然，他们听陈广生提起了这话题，一个个都不淡🅲定了，彼此交换着眼神，又时不时的看向余江和孙必胜，但几分钟过去了，愣是没一个人开口。
“袁华，说说，如果让去工程测绘部工作，⛛🛇想要多少薪水？”
陈广生无奈，只能自己点名，这十七个人🜱🅻中，让陈广生印象最深的，就是这个袁华。
他戴着个眼睛，高🐍⚌🏿高🟄🚥🕞瘦瘦的，看上去很斯文，是三个研究生当中的一个，余江带出来的得意门生。
在余江给出来的资料中写到🏶，袁华是个非常勤奋好🅲学的人，而且做事认真，专业知识📙极强。
可他唯一的缺点，就是缺乏自信，不太喜欢和人🕫🌡说话，这和他的家庭有关，袁华很小的时候父母就分开了。
他和母亲过，后来经常遭到后爸的打骂，加之母亲又生了孩子🈠⛕后，对他🌅☑⚘也很冷漠，因此养成😔了这种性格。
“我，陈总，我……”
见陈广🂸📣🂸📣生点了自己名字🅍，袁华有些不知所措，下意识的看向余江。
“陈总让说就说，别不好意思。”
余江了解自己📋🙔的这个学生，明白陈广生这是在锻炼他😶🅸。
与此同时，其他人的目光也落在他身上，袁华非常紧张，不过很快调整了情绪，想了下，开口说道。
“陈总，我希望一个月能有一👆🆧👻百块，👩🚾可以吗？”🕫🌡
一百块一个月的工资，在如今不算低，但也不算高，拿万顺来说，普通工人的工资，如今是六十一个月，♐🚪五险一金和年终奖都算上的话。
整体下来，也能达到这水平，可他们都是干⛛🛇活🜙🂥的工人，袁华不同，他属于技术型人才，这个钱实际上算低了。
陈广生没有回答他，而是看🏶向了其他人，让他们都说出理想⚬的🈠⛕待遇。
有了袁华开头📋🙔，他们也不藏着掖着了，纷纷报了出来😶🅸，总体来说，在八十至🎘一百五之间。
“这样吧，那就暂定一个月一百五，我们万顺的福利待遇一直很好，除了☊工资之外，还有年终奖金，另外一百五只是一个起点。
万顺🅷的公司宗旨是以人为本，这次们过去，立刻就要投入医院和公路两个项目中，这两个项目，就是们的考验。
等这两个项目做完，公🅍司会视情况，彻底落实们的岗位，到时工资也会相应的做出调整，但我保证，哪怕是个普通的技术员，工资也不会低于一百五。”
陈广生最终一锤定音，将💜价格定在了他们理想中🕫🌡最高的位🃧🚈置。
陈广生的这种做法，在余江他们看来很新颖，因为现在的工程各个项目部，都是有负责人的，但陈广生的意思，分🛕明是暂时不选负责人。