().
这次🌄会议开的时间远远要比唐静姝预估的时间要🔖🀪⛎久。
她所提出的构想和规划让在场不少人都对她刮目相看,特别是当他们了解到这份计划书的价值以后才彻底明☶🜠白为什么厉西城会在会⛲🞑📜议开始前让他们每个人都签署一份协议书,他们有理💠📌由相信除了厉氏集团,很少有这个条件和实力来实现这份规划。
在唐静姝的这个规划里面她和陆北啸的人脉以及🔖🀪⛎名声的加持也是必不可少的,但也不排除得到🌁这份计划书的人联络数家企业一起来实现唐静姝的这份规划,毕竟,只要长了眼睛的人能看出这份计划书的🏌😯🄻可实施性。
他们就这份计划书展开🛐了热烈的讨💽论,甚至🉈连中晚饭都是在公司吃的。
这是陆北啸第一次参与到公司的💩🔤🂤管理和未来的发展也是他第一🍖🈂🞮次🇾🞏直观的面对这群年轻的有为青年的干劲。
厉氏集🔊⚡团内部也有不🍩少人知道这次的会议,但他们无从得知这次会议的内容,只知道这次会议过后没多久,公🎯🔤🂡司好一些人都提出了辞职。
他们的职🁣🇫位也在很短的🛐时间内就得到了替补🉈。
对于这次的人员动荡集团内部有少数的人觉察到了异常,但绝大多数人都没觉得有什么🏪不对。
厉氏集团的工作是好工作,但工作压力也很🉈大。
每年离职跳槽的人也不在少数,所以他们不觉得有什么,觉得又什么的人时刻留意着那些离职人员的动向,赫然发现他们不少人都转了行,这才相信他们是真的离了职,毕竟,坐到厉氏集团中高层的人不少都签了排他合同和保密协议,他们一旦离职几年内都不得再从事相关行业。如果不是真的被辞退了,谁会人到中年才转行,因此他们🝲🏄心底的怀疑也就慢慢消除了。
他们不🔊⚡知道的🆇是这些都只是大战开始前的一个热🔖🀪⛎身运动。
除了🌄这些人以外,不少厉🈭🁠氏集团的竞争对手也都注意到了这一改变。
不少公司甚至向🍓🇭这些刚刚从厉氏集团离开的人抛出了橄榄枝,但无一例外都被🚣🕉拒绝了。
当这些人慢慢开始新🍩生活新挑战的时候,🏆🗸陆北啸和唐静姝🈦的挑战才真正开始。
他们想要做的太多,但人的精力是有限的。
他们没办法将自己分割成几瓣,只能压下焦虑一件🖾😓事一件事的解决。
其中,严宇珊是唐静姝见的第一人。
她答应过厉寒枭要给她转个职位,让她🞚🔮从自己身边调走,但最后严宇珊要不要走还是得让她自己来选择。
从江险🔊⚡峰被调走以后,🛐严宇珊就觉察到了唐静姝对她的🌭🂒🎐疏离。
她一早🔊⚡就想找机会和唐静姝好好的聊一聊了,但始终没🌭🂒🎐有机会。
虽然这段时间她没有演戏人也🎤处理休养状态,但她每天要忙的事情太多了。
不仅是她,整个公司的人都非常的忙。
他们以前也忙,但却没有现在忙。