呵呵呵，咱们分开来选，一会儿在这集合。
说着，众人随即向大家感🏵🞙兴趣的窗口走去。吴浩呢也跟着老🍙🈢马和小马哥二人一起逛了起来。
果然名不虚传啊，你们餐厅的伙食标准很高⛂啊。小马哥手持餐盘笑着说道🏐。
吴浩笑着点头道：“还行，其实和你们的都差不多，没高到哪🀨⚿去。对于咱们来说，这点钱九牛一毛。但对于员工们来说🃛😜，这里确实他们幸福的港湾，快乐的天堂。
它所起到的作用，要远远大于在它🝥上面🟂的🚟🔦投入。”
这一🁂🂾🔛点我听说了，你们公司的员工忠诚度非常的不错，主动离职率也很低。听说📉🙀很大一部分都是因为伙食太好，大家舍不得。老马笑着说道。
呵呵呵呵……
听到老马的话，🛞🝝🌅吴浩和小马哥以及身边的几人都笑了起来。🍙🈢
吴浩笑着说道：“有一部分原因在吧🚺😙，不过也不全面。事实上，还是和我们整个公司的内部宽松企业文化有🗌关系。
很习惯🄇🞨🖮了我们这种宽松环境的员工离职后去了新公🁡司，会很难适应。所以有不少人出去了一趟，最后原回来了。”
我就说吗，你小子肯定没安好心。老马用手指点了点他🈮🁬没好气道。
而小马哥呢，则是笑着感叹道：“但是，我们也不得不佩服他们这种宽松的管理模式。不但能够赢得员工们的支持，提高员工们对于企业💇🏲🞅的认同感和归属感，降低主动离职率。🂿🔦🂶
而且更重要的还是不但没有影响公司的运营管🍛🈴理☢，而且整体工作效率还有很大的提升。
这一点上面，我真的很佩服。”
小马哥感叹了一句，随即看着吴浩说道：“我们曾经尝试过你们这种宽松的管理方式，但最终搞的一团糟，以失败告终🃛😜。”
吴浩闻言笑着说：“每个企业都🍥有自己第一无二的企业文化和自己专属的管理方式，适合自己的才是最🖰🖒好的。
所谓学我者生，似我者死，我们的这🚺😙种管理运营模式不一定适合大家。大家可以学习借鉴一下，但一味的模仿最终肯定失败。”
说的没错，适合自己的才是最好的。老马点头说道：“你们的这套⚝管理模式我们也研究过，但是却不适合我们。
我们研究认为，你们这种宽松的管理模式能够成功的原因🗤🝣，除了正确引导以外，也和你们所采用的智能管理🗌系统有关。
通过扁🄇🞨🖮平化管理模式，你们可以覆盖到每一位员工，极大🗤🝣的🍙🈢精简了公司的部门组织架构，缩减行政管理人员。
这也使得你们在运营上面非常的轻巧，高层⛂所下达的相关指令，都能够迅速相应，这是很多大公🞡🕮🍂司无法做到的。”