管理学有种说法表扬属下要选人多、当众的时候，给属下一个激励。而批评属下要选人少、独处的时候，给彼此留给面子。
此时，在陆斌的办公室，张睿明被狠狠的批了一顿，之前在常务会上不骂他，还顶着压力表扬他是为了保全他面子，给这个刚履职民行科长不🎶到一个月的新科长撑腰，保全他的锐气。而现在把他臭骂一通🔲🄣，是为了敲打这个不知天高地厚的小子，免得他再出什么岔子。
陆斌连开了三个会，喉咙都讲干了，打开保温壶盖准🂮💎备喝水，却发现水都喝完了。原本低着头的张睿明这时终于开了窍，一下接过陆斌的水壶，到饮水机接了八分满的温水，恭敬的递上。
陆🚹😗斌火🛂气稍退，抿了一口茶水说道“知道自己错在☷哪里了吗？”
“报告陆检，我做事太急，几次出言顶撞西江分局陈局长，影响两家关系。而且没有及时向严检汇报工💻🗆作，⚉🏤做事没头没脑，工作🐶🄔☼太糙。”
“哼”陆斌脸💂🎿🖺上神情不定，没有点🚦🕥评张睿明说的对不对。
“和陈捷之间的事，我倒不怪你，反而我支持你在关键问题上坚守立场，把握原则。公益诉讼还算一个新事物，我们不争取，别人就不会把你当回事。至于和严检汇报这方面，年轻人有🖥点个人主义，有朝气，可以理解，这点在常务会上面，我也强调了很多次，你明白没有。”
张🚹😗睿明聪明通达，反复咀嚼起之前常务会上陆斌的话，这下被他点破，一下突然明白陆斌的意思来。
“明白了，我以后会坚持原则的同时，照顾☂☍♬两家🙒关系的，并及时向领导汇报。”
“你……！”陆斌一下额头间挤出一个“川”字形皱纹来，他指着张睿明想吼，但🃔🗝嘴张开了却还是没有吼出声来，他忍了一下，硬生生的把怒火憋回去。换了一种语气，幽幽的说道“睿明啊，你是一个有能力有灵性的人，我再讲透一点哈，现在司法改革到了深水区，今年政法委书记没有兼任公安局长，现在我们检院提拔干部也不需要经过……你明白什么意思了吧，你现在知道以后该怎么做了没？”
听到这里，张睿明开始还是一头雾水，这个政法委改革关他民💰🕢行科什么事？陆检这又是打什么哑谜呢……政法委书记没有兼任公安局长？张睿明联系之前关于司法系统改革的一些传闻，突然心头如电闪而过，一下子想通几者之间的关窍，他这下才真正明白陆斌的意思来。