容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为🔣新季度的单品，📕🚰🗄还有筹备十月份的秋冬季时装秀。
这些都能影响到木🌣🀼🂉兰香未来的发展，所以一点也不能马虎。
只⚌🐂☫是现在🃡人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却会让公司♘员工吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对🔣于公司管理并不清楚，但目前公司紧缺人手的事情，这件事情迫在眉睫，必♨须要解决。
否则到了十月份，哪怕到那个🛪时候他们能招到人，但对公司不熟悉，也会造成很大的困🞗🔕扰🏋😡。
陆念知看了一眼平板上的内容，思忖⚑🐬了一会儿后摇头。
“我不建议再提高待遇了，就目前我们给出的待遇而言，🎧📚在行业里已经是很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但是行业在这里，除非是核心🁷👧成员，否则这样恶意竞争拉拢人才的手段，在行业里会遭到同行排斥。”
“而且就算我们高🌣🀼🂉价能够聘请这些人回来，但如果能用的没几个，这不见得是🚺😘🁫好事情。”
“⚌🐂☫虽然公🃡司现🆥在人手短缺，但大家都还能应付得过来。”
“只要赶在十月份大秀之前🁜🆨招到人，就不成🏎😼大问🐋题。”
“相反我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必就不是好事情，起码能帮我们淘汰掉一些🐹人。🞗🔕”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头认可，🌣🀼🂉就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什🁷👧么。
贸然🔣提高待遇，虽然说能吸引到不少人，可什么歪瓜裂枣都会有。🀰🀠
现在🔣公司还能运营，主要位置都有职员🀠♱🌍，那其他的人可以慢慢考虑。
“到时候如果实在🌣🀼🂉不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏那边借人嘛🀰🀠！”
“等大秀一过，我相📕🚰🗄信多的是人才争先恐后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“⚌🐂☫其实我们公司的产品很🌌♖🈖不错，♤🐽我做过几组调查和对比。”
“宗澈也去做过市场调研，在没有揭示公司名称之🜤前，我们的产品要比锦绣坊的受欢迎。🏋😡”
“⚌🐂☫但时宁的死，让很多人对木兰香充⚑🐬满恶意。”🐋