容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新季度的单品，还有筹备十月份的秋冬🆨💁季时装秀。
这些都能影响到木兰香未来的发展⚱🕉🇮，所以一点也不🗒🛀🙕能马虎。
只是现在人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却♕会让公司员工吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对于🜇⛨公司管理并不清楚，但目前公司紧♃🅯缺人手的事情，这件事情迫在眉睫，必须要解决。
否则到了十月🟐🜓份🜏🁎，哪怕到那个时候他们能招到人，但对公司不熟悉，也会造成很大的困扰。🙏
陆念知看了一🟐🜓眼平板上的内容，思⚱🕉🇮忖了一会儿后摇头。🐱
“我不建议再提高待遇了🍅🅫，就目前我们给出的待遇🗒🛀🙕而言，在行业里已经是很不错了🚔。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但是行业在这里，除非是核心成员，否则这样恶意竞争拉🁠拢人才的手段，在行业里会遭到同行排斥。”
“而且就算我们高价能够聘请🈰这些人回来，但如果能用的没几个，这不见得是好事情。”
“虽然公司现在人手短缺，但大家都还能应付得过来♕。”
“只要🜇⛨赶在十月份大🃵🜉⛾秀之前招到人，就不♃🅯成大问题。”
“相反我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必就不是好事情，🖈起码能帮我们淘汰掉一些人。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点🐞头认可，就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什么。
贸然提高待遇，虽然说能吸引到不少人🈑♓🇿，可什🝓么歪瓜裂枣都会有。
现🗋在公司还能运营，主要位置都有职员，那其他的人可以慢慢考虑。
“到时候如果实在不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏那边借人嘛🞨！”📿♁
“等大秀一过，我相信多的是人才争☪🂌🍜先恐后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公司的产品很🍅🅫不错，我做过几组调查🆜🐚和对比。”
“宗澈🜇⛨也🐞去做过市场调研，在没有揭示公司名称之前，我们的产品要比锦绣坊的受欢迎。”
“但时宁的死🟐🜓，🜏🁎让很多人对木兰香充满恶意。”