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当向建华来到张谷小组的时候。
姚娜🕁🆦👴，彭达，杨洁三人，正热火朝天，劲头十足的研究🄚♳术野录像。
几乎是在一帧一帧的剖析视频。
一旦有两人理解不了的操作或者细节，就和姚娜这位老资格商量🕬🌫。
如果是姚娜也拿不🛞🝢准的吻合细节，就去找张谷这🔭位原创者。
向🔁♎建🕁🆦👴华只听了几句讨论内容，就能判断的出来。
这几人问的问题，都足够专业🝧🍢和细节，说明是真下功夫了。
这么高☘⛏🙝涨🇸🝙的工作🚦🕤激情，难道是姚娜这位课题老手带动的？
还是说，是张谷自己的办法？
向建华透过玻璃观察了一会儿🝧🍢，结果里面三人👩都没发现他，一直在认真的做着学习和研究。
“真🕁🆦👴专注啊！现在浮躁的年轻🝧🍢人里，好久没见过这么专注认真的研究员了。”
这几个人，让🅹向建华回忆起了以前那个淳朴年代🔭的⛅😃时光。
这个小组，真不错！
向建华还发🙘现一个事，🔥🂭就连姚娜自己，也是兴致很高，一副动力满满的样子。🂩👚
这么说，动员组员工作热情的🝧🍢事，应该是张谷这个组长干的了。
这小子，到底用了什么办法？
向建华☘⛏🙝找到张谷，“怎么样？有没有遇到什么困难？你第💜一⛏🙗次做组长，小组成员难带吗？”
张谷🕁🆦👴道：“很好带啊🞲😆⚯，大家工作热情都很高。”
向建华心里一动：“你怎么调动的小组工作热👩情？”
张谷笑道：“我也没想到，大🝧🍢家干劲会这么高。”
“我就是给大家展示了一🎃🎛下课题目标，结果显而易见，大家觉悟都很高，都愿意为了🎅目标而♑🇫努力。”
向建华微微点头，心里却想着🝧🍢，肯定没这么简单。
否则其他课🙘题🅹小组，就不会有偶尔偷懒的现象👩存在了。