三天后，秦🏋😣语先打电话过来，要求组织全公司的员🆣工，方述总经理要开一次全体人员会议🄘。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要☯🂷📟人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又🅅🄈🅅🄈重新开始了游戏生涯🛝。
苏奈一一肚子怨气，犹🌅☑⚐豫很久还是给秦语先回了电话。
没想🏜🚿到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉📎咙里，一句也说不出了。
电话里，方述☘的声音沉静如海：“有事吗？🕌☢”
静谧两秒，苏☘奈一终于鼓🟖🝊足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益🝊🉡🈺暂停会议，或者改变主意📎只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，🈸🃅调配各部门工作的安排🙄是你的☵工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小事都🟖🝊做不好，我要你🙄有何用？
苏奈一悻👪🜪悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和🐛🀟♮在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部🏜🚿项🅬目停止营业？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，🕯苏奈一仍然没想到🇳🜤🄉任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上🞁👏带着耳机不愿和车上其他同事📎聊天。
快到终点站的时候🈸🃅，宁哲给她🞁👏发来视频电话🕌☢。
自从上次争吵后，他们🌅☑⚐开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。
以往苏奈一觉得，和亲近的人冷战🝊🉡🈺是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频🜜🂽，对方也没♉🆨💆有🝊🉡🈺再打，只是班车抵达终点时，她看见宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮妮，站在路边等她。